郭金龍為500黨員領導干部講黨課

　　共產黨的干部是人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。如果隻想當官不想干事、隻想攬權不想擔責、隻想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。——郭金龍

　　市委書記郭金龍昨天以“深入學習踐行‘三嚴三實’，以良好作風做好新時期首都工作”為主題，為全市黨員干部講了一堂黨課，鼓勵領導干部對黨忠誠，個人干淨，敢於擔當。市人大常委會主任杜德印、市政協主席吉林參加，市委副書記呂錫文主持學習。

　　“做官先做人，做人先修身。”郭金龍首先深刻闡釋了“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵。他說，“三嚴三實”的著力點就在一個“嚴”字，一個“實”字。“嚴”是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，“實”是忠誠老實、厚道朴實、認真踏實的處世態度。“三嚴三實”彰顯著共產黨人的高尚政治品格，我們作為黨員領導干部，更應該自覺踐行，把它發揚光大。

　　習近平總書記視察北京並發表重要講話，在首都發展史上具有裡程碑意義。郭金龍希望全市各級領導干部在踐行“三嚴三實”中全面貫徹落實好中央部署要求，努力把首都工作提高到一個新水平。他說，對當前首都所處的歷史方位和我們肩負的歷史性任務，必須有深刻的認識和准確的把握，在落實首都城市戰略定位、推動京津冀協同發展、推進非首都功能疏解上進一步增強自覺，增強干事創業的熱情激情、直面矛盾的進取意識、鍥而不舍的奮斗精神，切實擔負起責任。

　　郭金龍說：“共產黨的干部是人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。如果隻想當官不想干事、隻想攬權不想擔責、隻想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。”他說，在北京這樣的超大型首都城市，無論是疏解非首都功能，還是控制人口、治理城市病，哪一樣都不是容易做的事情，也沒有多少現成的經驗可以借鑒，但中央對此有明確要求，人民群眾有殷切期盼，這些問題繞不開、也躲不過。

　　我們軍令狀已經立了，就是有天大的困難也沒有不干的理由。作為領導干部，不能做太平官、慵懶官，面對困難和問題，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，哪裡困難大就到哪裡去，哪裡情況復雜就到哪裡去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。

　　做好新時期首都工作，既需要思想認識和工作熱情，更需要有駕馭能力和工作本領。郭金龍說，根本的應變之道在於加強學習、勇於實踐，提高適應新常態的能力、提高改革創新和依法辦事的能力、提高抓工作落實的能力，坐而論道不行，怨天尤人更不行，要多做鼓勁的事，不說泄氣的話，決不能以適應新常態、疏解功能為說辭掩蓋認識上的不足和工作上的不力，更不能把為官不為歸咎於作風建設和反腐倡廉。

　　堅持問題導向，是確保“三嚴三實”教育取得實效的保障。郭金龍深入剖析了“不嚴不實”在北京的突出表現：有的黨員干部不重視思想理論武裝，學習淺嘗輒止，不願意深入聽取群眾意見﹔有的政績觀存在偏差，沒有真正弄清“為誰干事”和“追求什麼政績”的問題﹔有的精神不振，成了“太平官”，遇到困難繞著走，成了“平庸官”﹔有的“溫水煮青蛙”，貪圖享受，面對正風肅紀仍然不收手，不知不覺滑向深淵。他指出，“不嚴不實”的種種表現，損害了黨的執政根基、損害了群眾利益、損害了事業發展，政風不清、官風不正，天天呼吸“政治霧霾”，黨員干部哪裡還有心思用在工作上？最終會危及黨的事業，后果極其可怕。

　　郭金龍說，要深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人干淨、敢於擔當，打造一支“三嚴三實”的干部隊伍。他最后勉勵全市領導干部切實增強自覺性，以良好作風團結帶領全市廣大干部群眾，推進國際一流的和諧宜居之都建設，努力為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。現職市級領導，市委、市人大常委會、市政府、市政協和各區縣各部門負責人近500人參加學習。（記者　李澤偉）