深入開展“三嚴三實”和“忠誠干淨擔當”專題教育以來，鎮雄縣把整治“為官不為”作風頑疾作為活動開展的切入點和檢驗活動成敗的落腳點，主動出擊、主動作為，為持續深入推進專題教育打下良好基礎。
“有為”有參照，縣委領導作表率。“把握新常態下新特點”，“抓好改革落實不能懈怠”，“改革依靠人民，為了人民”, “以干部的辛苦指數換來群眾的幸福指數”，縣委書記翟玉龍向全縣作出承諾：想盡千方百計，歷經千辛萬苦，跋涉千山萬水，換來鎮雄明天的金山銀山。福建招商、鎮畢對接、兩會協調、西環建設、扶貧攻堅、慰貧送暖等場景，體現了對3696平方公裡厚土的擔當，展現了對160萬鎮雄人民的忠誠。在班長的帶領表率下，全縣處級領導干部集中至場壩鎮巴溜賀龍指揮部舊址，重溫入黨誓詞，開展專題研討，接受黨性教育﹔縣四家班子領導深入教育實踐活動聯系點、南部新區、災后重建點、鐵路建設工地、工業園區、龍井路、西環路等重點工程一線聽意見、匯民智、解難事、勇擔當。
“不為”有警示，巡回督導傳壓力。整合縣紀檢監察機關、縣委督查室、縣政府督查督辦室、縣委專題教育辦、縣委巡回督導組等各方面力量，採取調研座談、明查暗訪、問卷調查等形式，約談“不為”個人，整改“不為”班子，調整“不為”干部。一是以工作作風為抓手，重點對上班遲到、早退、玩游戲、聚眾聊天等問題進行走訪，對違反工作紀律的進行嚴格處分，並納入年終考核，著力整治“慵懶散、上班不上心”的作風頑疾。二是以遺留問題為突破，認真對照所督導單位黨的群眾路線教育實踐活動中的“兩方案一計劃”和“整改清單”，對整改情況進行“大排查”，對存在問題還沒有整改的要求定期整改。三是以節日節慶為重點，按照“誰主管誰負責、誰操辦誰負責”的原則，針對人情消費過重，人情支出名目繁多的不良社會風氣進行專項整治。
“作為”有行動，黨員干部齊出招。3月19日，宣誓儀式在縣政府多功能會議室庄重舉行，“誓做忠誠干淨擔當好干部”的宣言，匯集了“敢作為”的聲音，拉開了“勇作為”的帷幕，吹響了“大作為”的號角，在大雄古邦，“沒有星期日隻有星期七”的“作為意識”印刻於干部之腦。一是適應形勢抓考評。在全縣開展民主評議政風行風活動的同時，建立目標管理機制，實行結果與獎勵、使用、問責挂鉤，著力整治領導干部“精神狀態不佳、不思考工作、不敢擔當、不願負責、不作為”等問題，引導全縣干部積極作為。二是面向群眾亮承諾。縣級領導班子和個人、各鄉鎮各部門“一把手”結合自身崗位職能職責，通過新聞平台向廣大群眾作出公開承諾，誓言做忠誠干淨擔當的好干部，努力為人民群眾謀利益。三是整合力量破難題。針對群眾反映強烈的“農網改造、環境污染、食品安全”等熱點、難點問題進行專項整治，建立督查組進行跟蹤問效，對整改不力或落實不到位的單位，將對相關單位主要領導和分管領導進行問責。同時，全縣黨員干部，認真落實干部直接聯系和服務群眾制度，利用節假日，深入到挂鉤聯系點，對結對的殘疾人、孤寡老人、困難群眾進行慰問，同時向創業、就業、維權、看病、上學等存在困難的群眾伸援手。
（雲南鎮雄縣機關黨建雲平台供稿 李德健）
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