農業銀行黨委抓關鍵措施貫徹《實施方案》

農業銀行黨委認真落實《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》，積極探索黨要管黨、全面從嚴治黨途徑、方法和載體，推進現代一流商業銀行建設，努力完成服務“三農”重任，發揮好農村金融“國家隊”和“主力軍”作用。

一、抓統一領導。成立了行黨建工作領導小組，由黨委書記、董事長劉士余任組長,黨委副書記、行長、副董事長張雲任副組長，黨委副書記、監事長車迎新任常務副組長，各副行長任領導小組成員，黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委、工會工作部、紀委監察局等6個部門為成員單位，各成員單位主要負責同志為領導小組成員。領導小組在行黨委領導下，組織領導、協調推動全行黨建工作，研究審議黨建工作重大事項，著力推進全面從嚴治黨。結合農業銀行實際，制定並實施《關於新形勢下貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的意見》,從總體要求、責任落實、思想建設、黨組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、作風建設等8個方面，制定了20條具體措施，明確了農業銀行新形勢下貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的路線圖。

二、抓組織保障。將總行紀委監察部升格為總行紀委監察局，職能處室由4個擴充至6個，人員編制由32名增至42名。機關紀委增加1名專職副書記，增設1名紀檢專員編制。在總行機關員工多、黨員多的運營中心、軟件開發中心、數據中心、備援測試中心，成立了黨委、紀委，配備了專職黨委書記，並增設了專職黨務部門。總行機關各部室黨總支、黨支部紀檢委員一律由排名第一的副總經理擔任。成立了上海管理部黨委、紀委，設立黨群工作部，配備專職黨務干部，對總行機關駐滬8個直屬機構的20個黨支部、678名黨員實行統一規范管理。各省分行配齊配強紀委書記，並增設組織工作專職部門。各縣支行試點“紀委書記上級分行派駐制”，同時設立黨務工作專崗。在每個縣支行以下單位均單獨成立黨支部，形成以支部班子為核心的管理團隊。在黨員人數少、網點距離遠的邊遠地區，建立網絡黨支部，努力實現基層黨組織全覆蓋。

三、抓壓實責任。行黨委制定了《關於落實基層黨建工作責任制的實施意見》，明確規定黨委是抓黨建的責任主體，細化了黨委書記、黨委各成員在抓黨建中應承擔的責任。制定了《落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見（試行）》和《關於黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見（試行）》，將黨風廉政建設任務，逐項分解壓實到各級班子和班子成員身上，通過簽字背書，讓每一名班子成員明確自己的責任清單。機關黨委堅持每年與各黨總支、黨支部書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化基層黨組織書記抓黨風廉政工作的主體責任。堅持有責必問、有責必究，對黨建工作責任履行不到位、措施不得力的，戒勉談話、限期整改﹔對治黨不嚴導致思想混亂、業務滑坡、問題頻發、風險蔓延，甚至發生重大案件的，追究當事人責任，並對黨組織主要負責同志進行問責、調崗直至免職。2014年，全行共處理有關責任人6417人，包括局級干部2人、處級干部178人、科級干部1041人、一般員工5196人。

四、抓考核評價。堅持黨建工作書記抓、抓書記，把黨建工作情況納入領導班子、領導干部特別是主要領導干部述職、評議、考核的全過程，作為干部培養、使用、獎懲的重要依據，推動形成“抓好黨建是最大的政績”的鮮明導向。一是建立黨委書記抓黨建工作述職評議制度。2015年初，農業銀行作為中組部確定的2家中管金融企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議試點單位之一，組織了黑龍江分行等6家省分行黨委書記和總行三農政策與業務創新部黨支部書記就抓基層黨建工作向行黨委進行述職，行黨委書記現場逐一點評，行黨委委員現場提問，中組部等上級黨組織現場進行監督、點評。今年將在試點基礎上，擴大這項工作的覆蓋面，要求各省分行、地市分行逐級組織開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議，使述職評議面達到100％。同時要求黨委其他成員在述職、述廉、述學的同時，一並述黨建。二是把抓黨建納入干部考核。修訂《領導班子、領導人員考核評價辦法》，在考核指標體系中單設黨建工作指標，並提高指標權重。把落實黨建工作責任制、加強和改進黨建工作，履行第一責任人責任、履行分管領域黨建工作責任等指標，作為班子成員履職盡責的首要指標，加大對領導班子和領導人員抓黨建工作的考核力度。三是強化評議考核結果運用。將評議考核結果與領導班子、領導人員績效、獎懲、調整、晉級等結合起來。對重視黨建工作、履職盡責到位、評議考核中群眾反映好的班子和成員充分肯定，作為選拔任用的重要依據，把善於抓黨建工作的黨員干部提拔到領導崗位上來，樹立用人導向，推動管黨治黨責任落實。