交通運輸部直屬機關黨委“四大舉措”落實從嚴治黨《實施方案》

交通運輸部直屬機關黨委按照《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》的要求，迅速組織傳達學習，專題研究貫徹措施，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“四大舉措”為著力點，積極推動各項工作的有效落實。

一、舉辦理論學習輪訓班，推進干部教育培訓新常態。

交通運輸部高度重視干部教育培訓和理論武裝工作，今年三月份舉辦了三期基層支部書記落實“主體責任”暨處級以上領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神輪訓班，部機關和在京直屬單位先后有810余名同志參加了學習，基本實現了處以上領導干部教育培訓的全覆蓋。主要做法：一是黨組重視，指導有力。部黨組書記、部長楊傳堂同志圍繞落實“主體責任”親自進行開班講課。部黨組成員、副部長、直屬機關黨委書記王昌順同志對培訓工作的組織和實施給予了全程指導，並出席培訓班結業儀式，對廣大黨員干部踐行“三嚴三實”提出了具體要求。二是內容豐富，突出實際。培訓班緊緊圍繞“學習貫徹黨的十八屆四中全會精神”這一主題，精心安排了“四個全面”、“依法治國”、“三大戰略”、“主體責任”、“綜合交通運輸體系”、“互聯網思維”、“社會主義核心價值觀”等專題講座，這些講座專題富有強烈的政治性、時代性和實踐性，是當前黨員干部亟需補充的精神食糧。三是學風扎實，交流深入。黨員干部積極參加集中輔導，認真學習、主動思考、專注交流、深入研討，特別是圍繞踐行“三嚴三實”這一主題，談思想，談認識，談體會，切實把思想認識統一到中央決策和黨組部署上來，為進一步推進“踐行三嚴三實、創建先鋒工程”主題實踐活動奠定了堅實的基礎。迄今為止，交通運輸部已經連續三年開展大規模的專題輪訓活動，推動形成了全方位學習領會中央精神、全面准確把握交通發展形勢、全員提高理論素養的干部教育培訓新常態。

二、實施基層黨建工作考核，推進落實黨建工作責任制。

交通運輸部全面開展了2014年度基層黨建工作考核和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實情況的檢查工作。在總結參加2014年中央國家機關黨建工作述職評議考核試點和《條例》檢查工作的基礎上，部直屬機關黨委抽調基層黨組織負責人和有經驗的專職黨務干部成立了10個考核小組，集中在3、4月兩個月時間，按照2014年印發的《交通運輸部直屬機關基層黨建工作考核暫行辦法》，通過實地查看、召開座談會、個別訪談、查閱工作台賬、對照《條例》檢查等方式，對31個部機關司局和在京直屬單位的黨組織實施全面、綜合、多角度的量化考評。此次考評著眼於以下五方面重點：一是注重多角度客觀評價。根據被考核單位自評、考核組考評、黨員群眾民主測評、上級組織評價四個方面的結果，按照一定的系數測算得出綜合測評結果。二是實施綜合考核。本次考核不僅涵蓋了黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉等各方面內容，而且把群團、統戰等工作納入“大黨建”的考核內容。三是細化考核指標。考核評價細則對考核項目的各方面要點予以條目化、目標化，堅持定性與定量相結合，對能量化的工作盡量予以量化，做到要求和尺度明確具體、精細嚴實，以增強考核的可操作性。四是強化考核引導功能。考核辦法設定的考核指標在突出工作重點的同時，著重強化了抓基礎、抓日常、抓規范、抓創新的導向，引導和推動各單位把基礎性、常規性工作做好、做扎實，同時鼓勵探索創新，對領導干部在工作方法、工作制度機制、工作載體等方面的創新給予加分，對新成果予以推廣。五是科學運用考核結果。及時總結和發現亮點，找准不足與問題，對各單位的黨建工作給予了實事求是的分析點評，為被考核對象指明了下一步的努力方向。通過本次考核，既讓各單位達到了查找問題、交流經驗、相互借鑒的目的，又讓機關黨委各部門對各單位黨建工作情況有了更加深入全面的認識，有利於今后更加有針對性地開展分類指導。

三、組織“踐行三嚴三實、創建先鋒工程”主題實踐活動，推進作風建設常態化長效化。

交通運輸部動員部署了“踐行三嚴三實、創建先鋒工程”的主題實踐活動，號召直屬機關各級基層黨組織和廣大黨員干部以“三嚴三實”的精神作風和“三嚴三實”的具體實踐，為交通運輸改革發展做出新貢獻，努力打造一批適應形勢任務發展、具有交通運輸特色、體現先進性和示范性的戰斗堡壘和先鋒模范。一是開展“三嚴三實”專題教育。通過學習大討論、講黨課、典型教育、黨性分析等方式，引導黨員干部深刻領會“三嚴三實”豐富內涵，增強踐行“三嚴三實”的自覺性。二是圍繞中心全力破解一個改革發展難題。發揮組織優勢，發揮黨員骨干作用，集中力量攻關，推動焦點、難點問題的解決。三是結合實際深入開展一項專題調查研究。各級黨組織聚焦本部門、本單位帶有全局性、戰略性的問題，組織黨員深入基層、深入一線，廣泛開展走訪調研，撰寫一份有深度有質量的調研報告。四是開展建言獻策活動。全體黨員干部，從本單位、本崗位實際出發，思考提出一項改進工作、改進管理、改進作風、提質增效的建議意見。五是建立聯學共建、服務基層的長效機制。進一步深化落實黨組織直接聯系基層、黨員直接聯系群眾的“雙聯”工作，建立務實有效的聯學共建機制。六是建立作風評議、真抓實干的長效機制。定期開展機關作風評議活動，發揮群眾的監督作用，防止“為官不為”、慵懶散軟和搞“形象工程”、政績工程”等不嚴不實的行為。七是建立品牌創建、作用發揮的長效機制。堅持開展品牌黨建、特色黨建創建創新活動，進一步弘揚社會主義核心價值體系和交通運輸精神，不斷發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四、加強黨建工作基礎保障，提升黨建工作的科學化水平。

交通運輸部注重結合交通運輸行業的實際，認真研究全面從嚴治黨的規律和特點。一是開展“完善黨建工作領導體制”和“健全落實黨風廉政建設主體責任體制機制”的專題研究。組織調研組先后赴中央國家機關工委、中央國家機關紀工委以及有關部委進行溝通了解、借鑒經驗，起草專題工作報告，研究完善黨建工作新格局。二是推動黨建工作信息化建設。充分利用信息化手段，不斷創新黨建工作平台。組織調研組先后到上海、山東等地開展信息化建設調研，旨在建立一個融教育、管理、交流、宣傳、監督於一體的黨建工作管理系統。三是加強基層黨組織的分類指導。針對部機關各司局和在京直屬各單位的不同職能、不同工作性質等實際情況，分類設計調查問卷，組織開展1300余份的問卷調查，以期找准問題、分析原因、研究對策，為進一步做好黨建工作分類指導，提高黨建工作的針對性和有效性奠定基礎。