【誠實守信】郭曉東事跡

郭曉東事跡

郭曉東同志，現任眉州東坡餐飲管理有限公司總經理，自1999年加入眉州東坡至今十五年，他不斷挑戰自我，從餐飲門外漢，成長為如今大型餐飲連鎖企業的重要決策人。正因為他的貢獻，企業迅速發展，從一兩門店發展成為上百家門店的跨國連鎖集團，為8000多青年員工搭建事業舞台，更達到每年創收13多億的驚人業績﹔他也在實現自己夢想的同時，更不斷回報社會，為社會貢獻力量。

一、勇擔社會責任、熱心公益事業

2013年4月20日上午8:02分，四川雅安發生7.0級地震，眉州東坡組建了由郭曉東擔任總指揮的“眉州東坡為雅安做好飯”抗震救災廚師團。直至5月9日下午，供餐19天，累計為災民供餐近10萬人次，期間，無一次食品安全事故，他和團隊的全身心投入，贏得了廣大百姓和軍民的一致認可和高度贊譽。

受地震影響，雅安市天全、寶興等縣的櫻桃、生姜等特色農產品滯銷。郭曉東得知消息后，立即驅車趕往受災農戶家中考察，並達成採購意向，以實際行動幫助災民生活，解決災民燃眉之急。

2013年，在朝陽區青年聯合會舉辦的“結對幫扶計劃”活動中，郭曉東一人同時資助垂楊柳中學、三裡屯一中等學校的5名貧困學生，幫助其完成學業。

二、關注民生，服務三農

2003年3月，“非典”肆虐京城，原本門庭若市的多家餐飲企業營業流水急劇下降，甚至面臨著關門停業、遣送員工回家的情況，郭曉東總經理與集團高管不畏艱難，迎難而上，向北京市政府、朝陽區政府主動寫下承諾書：不漲價，不歇業，不將員工拋向社會，不給任何一名員工減薪，在為員工做好各項防護措施的前提下為顧客送上清潔、衛生、安全、放心的快餐。眉州東坡，在關鍵時刻與京城人民在一起，贏得京城人民的高度贊譽。

5.12汶川大地震讓中華13億華夏兒女動容，在這牽動人心的時刻，郭曉東總經理和集團全體員工一起伸出“愛的雙手”，發起內部幫扶、支援家鄉、面向社會的救助活動。並先后捐款、捐物達150萬元，用於災區人民的支援與自救中。

三、開展黨團建設，搭建就業平台

郭曉東同志一直以來積極響應國家政策，堅決擁護中國共產黨的領導，大力開展集團內部黨建、團建工作。他帶領全體黨員、團員同志到往革命紀念地進行紅色教育，傳達政府的政策方向。眉州東坡集團團委定期舉辦“眉州之家”啟動儀式暨員工觀影活動。並邀請朝陽團區委相關領導出席，宣講青年對國家、對社會的責任。在他的帶領下，集團團委工作開展有序，獲得多項榮譽：2008年，共青團北京眉州酒店管理有限公司委員會被共青團北京市朝陽區委員會評為“2008年度朝陽區五四紅旗團委”。

在做好黨工團工作建設的同時，郭曉東非常注重青年員工的職業發展和技能學習。2009年，正式成立眉州東坡管理學院，旨在對新入職的青年員工進行崗前培訓，對老員工進行回爐訓練，對各層管理者進行升級教學，因材施教，為員工創業、就業搭建平台，夯實基礎。2009年1月，被共青團中央授予“青年就業創業見習基地”榮譽。

四、創新經營模式，提升品牌形象

2003年10月，經其多年的努力，北京眉州東坡酒樓被清華大學經濟管理學院MBA核心課程《公司戰略管理》的教學案例，為國內首例中餐跟蹤案例。時至今日，每年定期到往清華大學MBA課堂進行案例分享，經驗教學。

隨著北京新的禁煙規定的實施，餐飲業將會逐步進入無煙行列，2008年奧運前期，他創新推出京城首家無煙中餐廳，眉州東坡六裡屯店在北京市率先試點推行無煙餐廳，得到社會乃至全世界主流媒體的高度評價。

十多年來，郭曉東始終不忘“為人民服務”的宗旨，他通過所從事的餐飲管理工作來回報社會，要求門店盡最大努力為顧客提供最優質的服務和最美味的菜品，並勇於開拓，推陳出新，以別具一格的創新思路，制定出讓顧客滿意的經營思路和服務模式。同時，熱心於社會公益事業，有愛心有擔當，得到了企業員工的敬愛，領導的信任，以及社會各界的認可！