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創建“科技服務型”基層黨組織的四個側重點

趙光輝

2015年02月05日10:10   來源:人民網-中國共產黨新聞網

黨的十八大報告提出:“加強基層服務型黨組織建設。”對於省屬科研院所的基層黨組織來說,工作重點之一就是將科技服務和科學服務作為價值取向和功能定位,通過“科技服務型”黨組織的創建,充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要實現這一工作目標,應當圍繞四個方面傾心盡力。

圍繞服務發展,搞好科學定位。鑒於科研單位所肩負的特殊職責,科研院所黨委應當在發展思路上努力做到“兩個調整、兩個提升、兩個保障”。所謂“兩個調整”,即在科技目標制定的高度上,圍繞省委、省政府“五大規劃”和“十大重點產業”的戰略部署,把工作重點調整到由科技研發大省向科技產業建設強省快速發展的目標上來﹔在目標制定的深度上,切實把年度工作目標的落實調整到推動全省經濟增長方式轉變的科技牽動作用上來。所謂“兩個提升”,即落實省委提出的創新驅動發展和科技強省戰略,不斷提升自主創新能力﹔構建新型科技服務體系,提升科技支撐發展水平。所謂“兩個保障”,即依靠科技保障全省經濟穩中求進快發展,依靠科技保障全省社會企興民富上台階。通過黨委工作思路的轉變,帶動基層黨組織把工作重心轉移到服務全省經濟社會改革發展上來。

圍繞服務社會,傳播科技文化。一是利用黨委的宣傳優勢,大力傳播先進科技文化。通過開展職工群眾喜聞樂見的科普文化活動,潛移默化地影響職工群眾的科學素質,從而喚醒他們的科技意識,推動科技成果的轉化速度。二是科企共建科技文化,引領社會風氣之先。科研院所黨委的宣傳部門要和地方黨委的宣傳部門聯手共建,通過大力宣傳科技園區、科技產業、科技大戶等示范典型,把科技文化變成職工群眾看得到、摸得著、學得會、見實效的東西,讓尊重科技人才、傳播科學知識、崇尚科技致富成為一種自覺的理念。三是廣泛利用新興媒體,形成濃郁的文化氛圍。建立科技服務QQ群、微信群、科技推廣網站,組織科技演出,讓科技文化借助靈活多樣的載體深入人心。

圍繞服務黨員,強化理論學習。一是堅持理論聯系實際。帶領黨員把學習引入工作中,使學習成果轉化為思想方法、工作手段,從而推動工作不斷創新﹔號召黨員樹立終身學習的理念,打造一流的科研隊伍,創造一流的科研業績。二是開展學習型黨組織建設活動。以學習型黨委建設為統領,廣泛開展學習型機關、學習型研究所、學習型黨支部、學習型科研室建設活動。要制定學習方案,規劃學習內容、學習時間、考核標准,把強化學習作為一項政治要求,把學習競賽作為一個推進載體。三是大力踐行社會主義核心價值觀。發揮各級黨委(支部)的思想政治宣傳優勢,深刻闡釋社會主義核心價值理念的內涵,弘揚踐行核心價值理念的典范,讓“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”成為主流行為規范和思想潮流,用思想認識的新飛躍開創科技工作的新境界。

圍繞服務群眾,提高引領能力。一是培育科研院所文化。充分利用文化的引領作用,開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化活動,打造以學術氛圍、學習氛圍、敬業氛圍、和諧氛圍、文明氛圍為主體的正能量文化氛圍,並讓這種文化氛圍彌漫到全體職工群眾、所有工作環節之中,通過倡導樂於奉獻、公而忘私的精神,助推科研院所弘揚正氣、轉變作風。二是開展群眾性的精神文明建設活動。將精神文明單位的創建工作作為實現政治穩定、隊伍和諧、環境優雅、經濟繁榮的主要措施,激發出黨員職工愛院如家、愛崗敬業、和諧共進的內生動力。三是形成常效順暢的機制。科技服務型黨建工作要堅持“書記抓、抓書記”的工作方法,實行黨委統一領導、組織部門牽頭協調、有關部門齊抓共管的領導體制和工作機制,確保科技服務型黨建工作主體明晰、運行順暢、責任落實到位。

(作者系中共黑龍江省林業科學院黨委副書記) 

(黑龍江《黨的生活》雜志授權人民網-中國共產黨新聞發布,請勿轉載)  

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(責編:王金雪、秦華)
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