核心提示
要把改革的力度與社會可承受的程度統一起來，形成最大公約數
要把改革的“戰場”作為考驗干部工作作風、能力、水平的“考場”
抓改革，是從根本上解決制約朝陽發展的問題，是破除發展束縛、增強發展動力的必由之路。我們必須堅定不移抓改革，解放思想、大膽嘗試、大膽實踐，堅決掃除制約朝陽科學發展、可持續發展的體制機制障礙，向改革要發展、要活力、要紅利。
堅定不移抓改革，必須強力推進思想解放。一些干部思想僵化、工作保守，這種思想障礙，必須堅決予以清除。一要堅決克服畏難情緒，以堅決有力的改革舉措破解制約發展的深層次問題。二要堅決克服守舊思想，用新思維、新觀念、新體制、新機制解決發展中的重大問題。三要堅決克服守成觀念，破解不求有功、但求無過的思想桎梏。
堅定不移抓改革，必須突出重點、抓住關鍵。近期，我們要加大力度推進三項關鍵領域改革。一是推進招商引資體制機制改革。改革的方向就是集中資源、集中力量，形成科學化、系統化、專業化招商新格局。二是推進政府機構改革。進一步轉變職能、簡政放權，制定權力清單，規范政府行為。三是推進反腐倡廉體制機制改革。加快形成具有朝陽特色、具有針對性和實效性的黨風廉政建設體制機制。
堅定不移抓改革，必須堅持“敢”字當頭。我們正在和將要推進的改革都是難啃的硬骨頭，必然會遇到困難和阻力，各級干部絕不能猶疑、觀望和畏首畏尾，要有迎難而上的沖勁，勇於動真碰硬，不怕得罪人﹔要有敢打敢拼的闖勁，隻要是從朝陽發展大局出發，隻要是真心實意解決問題，市委、市政府就支持、就鼓勵﹔要有一抓到底的韌勁，不能碰到困難就偃旗息鼓。
當然，推進改革，必須有穩妥審慎的態度，每一項改革舉措的出台，必須開展深入的調查研究，必須經過充分的論証，必須廣泛征求意見，把改革的力度與社會可承受的程度統一起來，形成最大公約數。要堅持正確的用人導向，把改革的“戰場”作為考驗干部工作作風、能力、水平的“考場”，將那些有思想、有能力、敢於擔當、勇於創新、勤政廉政的干部選拔到改革攻堅的重要崗位。
——朝陽市委書記蹇彪在談到全方位深化改革時如是說(記者張旭整理)
蹇彪，男，1964年 5月出生，2014年 3月任朝陽市委書記。
