科學制定計劃。一要突出指導性。在確定積極分子和發展對象時引入競爭機制，重點加強非公企業黨員、農村黨員和高知識群體黨員發展，適度調控學生黨員發展。二要體現針對性。加大在生產一線職工、專業技術骨干和經營管理人員中發展黨員力度。依據農村、非公企業和高知識群體入黨積極分子的基本狀況，對數量、分布和成熟程度等進行全面調查摸底，合理確定發展數量。三要注重合理性。制定計劃時，要堅持自上而下，再自下而上，上下結合的方式進行﹔審批計劃時，要分析基層黨員數、積極分子數和申請人數之間的比例關系，合理分配計劃指標。
嚴格執行計劃。一要統籌推進。針對基層計劃漏報、積極分子經考察不具備發展條件、黨員預審材料不完善等情況，在堅持標准的前提下，認真分析權衡，適量微調計劃。二要分類推進。大力實施“雙培雙帶”、“源頭活水”工程，吸引優秀分子主動向黨組織靠攏，把握好發展重點﹔建立健全與非公組織聯系溝通制度，做好兩新組織中的黨員發展工作，處理好發展熱點。三要有序推進。明確發展對象培養及確定的程序方法，凡不符合條件的，一律不進計劃。
全面落實計劃。一要提供組織保証。建立健全各級基層組織目標責任體系，把發展黨員工作納入基層黨建目標管理責任制進行考核，實行“一票否決”。二是加強規范運作。建立健全預審、考學、公示、例會等配套制度，使發展黨員工作嚴格規范。三要提升總體質效。要把發展黨員工作知識作為每年黨務干部培訓內容，指導基層認真做好支部書記、組織委員的業務輔導。
（江蘇省南通市通州區委常委 組織部部長 桑建美）
（《黨建文匯》 雜志 授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）
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