他們是服務群眾“最可愛的人”

群眾路線教育實踐活動開展以來，我經常深入基層調研，尋求群眾工作的生動佐証。我一直在思考：如何從基層優秀黨組織書記身上汲取智慧，照亮群眾這面鏡子，服務是永恆的主題。他們是新時期“最可愛的人”。

敢於擔當的社區“女漢子”

隨著城市發展的日新月異，老城區面臨著舊城改造、拆遷等一系列問題，群眾工作異常繁重，矛盾重重。做好了老城區的服務工作也就用好了改革之“器”。我從53歲的女漢子——老河口市酂南社區黨委書記商恆瑞的身上體會到，做群眾工作要有赤誠和擔當，要有攻堅克難的勇氣和服務群眾的智慧。

用商恆瑞的說法，就是發動群眾幫群眾，讓群眾自己作主。她摸索出六字方針：“找人、激發、公開”。找富人給機會激發成就感﹔找窮人重平時激發信心﹔找好人分任務激發責任﹔找較真的人重感情激發仁義﹔找壞人重氣勢激發價值。及時公開發展思路、集體收入、轄區重點項目、老百姓補償方案、救濟扶貧款分配方案。上任伊始，酂南社區村民對資產分配方案不認可。她帶領社區班子成員分6組走訪群眾，跑遍了社區的每一個角落。通過多次召集群眾開夜談會，逐步摸清了導致社區不穩定的因素，村民上訪表達不滿的根本原因是集體資產處置不公。她建議，先由酂南社區住戶選出民意代表，由他們收集群眾意見，及時與社區溝通。隨后，由班子成員分頭召開黨員、群眾代表會。最終，出台村民能夠接受的資產處置意見，有效解決了這一遺留問題。由群眾抵觸——信任——支持，維穩隻用了60天。起初反對改革的人紛紛成為群眾代表、黨員代表，加入志願者隊伍，自覺為社區發展出謀劃策。

“要做讓群眾相信政府，傳遞黨的溫暖的社區書記。”商恆瑞的話讓我讀懂服務群眾也是一種擔當。

守望田園的致富“帶頭人”

老河口市春雨苗木果品專業合作社黨支部書記姚鳳君是最像農民的土專家，經常一身布衫+草帽+解放鞋裝束。本該頤養天年，卻傾其家產20萬，帶頭進行品種改良，把合作社建成科技的前沿。桃子熟了，主動去送﹔發動群眾，共同致富。他用技術服務果農，用基地帶動農戶，感染著身邊的每一個人。十年來，他帶領果農們學習新技術、栽植梨桃新品種、擴大種植規模、拓展銷售市場，使合作社不斷發展壯大。目前，社員已發展到1000多戶，果品銷售收入8000余萬元，人均純收入達35000余元。2012年，黃桃1號在全國桃評比中獲得最高獎項：“風味皇后獎”。

姚鳳君的服務理念是信念+技術。市委組織部依托基地高標准建設基層黨員干部“信仰園”，用信念引領群眾致富。合作社黨支部黨員聯群眾，致富帶好頭﹔設專業服務隊，統一為果農提供免費服務。把培養農村實用人才作為為民服務的抓手，先后培訓大學生村官、農村實用人才等４000人次。作為所在地李樓村黨支部副書記，致富之后為了反饋周邊農村，合作社拿出100多萬元，對村裡的環境進行改造，為組組修通水泥路，為家家引來自來水，極大地改善了當地農民的生活條件。

我認為，春雨基地就是多功能的強大服務體，姚鳳君演繹著引領發展，打造致富的“夢工廠”的樂活人生。

非公黨建的紅色“擎旗手”

五年前，作為改非干部的老河口市委黨校原副校長汪正田被選派到湖北奧星糧油公司任非公黨建特派員。當時，公司隻有7名黨員，汪正田大膽提出“四聯四促”黨建工作法：聯發展目標，促眾心歸一﹔聯制度建設，促黨政合一﹔聯生產實際，促質效提升﹔聯員工群眾，促團結和諧。從開展“黨員示范崗”活動入手，汪正田在公司掀起了以爭當思想先鋒、技術先鋒、崗位先鋒和工作先鋒為主要內容的“展黨員風採、為企業爭光”等系列主題活動，提升了黨組織的威信和黨員的自豪感。

做智慧的酵母，彈響服務的節拍。“兩服務一引領”黨建工作法，融入員工、企業，引領文化的芳甜。班前“10分鐘黨課”，成了演說和練唱的舞台。關愛員工十條，搭建圓夢舞台。在一線職工中開展星級職工評比活動，催生夢想的種子。有效地激發了員工的創業激情和爭先精神。《奧星之歌》、《我們奧星人》、《為民務實清廉之歌》等凝神鼓勁的歌曲，成了立志的神曲。奧星糧油被中組部、農業部授予“全國先進基層黨組織”、“國家油脂技術研發分中心”等稱號。躋身“中國糧油榜”十大糧油領軍企業，奧星雙低菜籽油作為唯一入選的菜籽油加工企業，佔據國內品類制高點。

汪正田讓音符在非公企業凌空跳躍，讓黨旗高高飄揚！