基層干部如何能受到群眾的信任

鄉鎮基層干部贏得群眾的廣泛信任，是干好基層工作的前提，也是提高執政能力的重要一環，結合鄉鎮干部自身工作實際，需要在以下幾個方面加以提高：

一、憑借良好品德感染群眾。干部的品質素質是干好基層工作的基礎，是重中之重，也是確保“三個代表”重要思想貫徹落實，確保永不變色的重要前提條件。“其身正，不令而行”，作為一個基層領導干部，一言一行都在群眾的廣泛注視之下，群眾往往把基層干部當作黨和政府的形象代言人，這些都對基層干部品質素質提出了更高的要求。執政黨有別於革命黨的一個重要標志就是在用人方面，執政黨更要注意品質修養的鍛煉，注意用人導向問題。

如果干部不稱職、不合格，品質素質出現了問題，那麼再好的制度也會成為一句空話，也會形同虛設而無法落實，甚至被異化，導致矛盾的激化。從具體實踐中看，群眾對鄉鎮干部工作方面出現的失誤是大度的，是理解的，而惟獨對於品質方面出現的問題是深惡痛絕的，也是不能夠寬容的，目前一些地方出現的腐敗問題、群體事件等無不與干部腐化墮落、品質惡劣有關系，一個沾染了吃喝嫖賭惡習的官吏，不可能贏得群眾的信任和擁護，一個一身正氣的干部，群眾是會給予充分的信任和支持的。一個以身作則、身體力行，立黨為公，執政為民的干部，群眾才會相信你，才會擁護你，愛戴你。

二、依靠職能轉變凝聚群眾。要堅決從那些干不好、干不了、也不用干的事情中解脫出來，從那些計劃經濟時期的思維中解放出來，真正情為民所系，利為民所謀，權為民所用，樹立科學的發展觀，指導農村具體工作，不浮躁，不盲從，不好高務遠、急功近利，不搞坑農害民、欺上瞞下短期行為，做“三個代表”的忠實實踐者，就會真正贏得群眾的擁護又歡迎，贏得群眾的真正信任與支持。

三、堅持民本思想贏得群眾。基層干部要始終帶著感情去工作，要堅持黨的宗旨意識，把群眾利益放在首位，一切為了群眾，一切服務群眾，一切依靠群眾，隻有事事想著群眾，時時為群眾做事，才能在群眾心中樹立權威形象，群眾才會象關心自己家人一樣關心你，才能進一步提高密切聯系群眾的能力。不可否認一些地方干群關系由雨水關系到油水關系甚至是水火關系，其中有很多原因，但關鍵是脫離了群眾，喪失了黨的宗旨意識。

四、加強自身建設帶動群眾。執政能力簡單地講就是為群眾服務的能力。隻有加強干部自身建設，努力提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力，才能科學決策、正確決策﹔隻有深懷愛民之心，嚴守為民之責，善謀富民之謀，多辦利民之事，為官一任，保一方平安，造福百姓﹔隻有加強自身建設，努力提高自身的品質素質、業務素質、文化素質，才能吃透上級精神，了解群眾真情，及時、准確地將中央及地方的政策、方針、路線河法規宣傳給群眾，將群眾的所思所想及其真情實意反映上來﹔隻有與老百姓同甘苦，共患難，心連心，才能真正贏得群眾的信任。有了群眾的信任，我們才能克服前進途中的一個又一個困難險阻，取得一個又一個更大的勝利，更好地為群眾某利益。

五、嚴格依法行政教育群眾。在聯系群眾、組織群眾、依靠群眾、發動群眾的同時，還要通過優良的工作作風，用現實事實來教育群眾，啟發群眾正確處理各種矛盾，通過民主協商、民主監督等方式，引導群眾處理好國家、集體、個人的關系，針對不正之風、愚昧落后的現象要堅決說服教育，對於好人好事也要大張旗鼓地予以表彰獎勵，形成一個寬鬆、和諧、發展、平等、心情舒暢的大環境。