干部沉下心，群眾才能不空心

群眾心中有怨氣，有話找不到人說，有苦找不到人訴，對於那些貧困家庭、空巢老人、留守兒童群體，因為平時缺少關愛，心中沒有“主心骨”，越想越不是滋味，就會產生過急、過偏的念頭，造成小事變大事，小問題變成大問題，矛盾突出、群體上訪、事件頻發顯然就不是偶然。

我個人認為，隻要我們的黨員干部能做到以下幾點。一是走基層、訪農戶做到“上心”，群眾心中才有你。黨員干部隻有真正深入基層，深入群眾家中，問民情、訪民意想群眾之所想，急群眾之所急，幫助群眾解決實際困難，群眾心裡才有你。二是訪貧困、問冷暖做到“貼心”，群眾才能記心裡。黨員干部隻有與困難群眾“結窮親”，訪貧困、問冷暖，把困難群眾當親人、把困難群眾的事當家事，幫助困難群眾和貧困家庭解決實際困難，群眾才能把我們的黨員干部記在心裡。三是拉家常、談思路做到“真心”，群眾才能講真話。黨員干部隻有與群眾背靠背、拉家常、擺家事，聽聽群眾疾苦，摸摸群眾實情，與群眾“心與心溝通、面對面的交談”，群眾才能和你說真心話。四是化民怨、解民憂做到“熱心”，群眾才能不空心。黨員干部隻有直面矛盾，直面問題，敢於向前，敢於擔當，及時化解群眾積怨，解決群眾之憂，做到群眾滿意，群眾心裡不空、沒有怨氣，氣就順了，人心齊了，發展道路就更加寬廣。

事實証明，隻要我們的黨員干部經常到群眾家中“嘮家常”，走進空巢老人家中“說說話”，為困難群眾“解愁事”，到矛盾突出點上“講講事”，到農村小路“踏踏青”，到田間地頭“座一座”，真正沉下基層，知民冷暖，解民之困，化民之憂，做到“上心、貼心、真心、熱心”，群眾心中不空，心窩子裡熱了，干群關系不緊張了，大家都滿意了，心就會往一處想，勁就會往一處使，全面建成小康社會的目標就會越來越近。