基層干部當拒“五皮”

農村地區的基層干部直接與廣大農民兄弟打交道，農民兄弟是否歡迎他們，直接決定著他們工作質量的高低。如果才能讓農民兄弟打心眼裡歡迎呢？我覺得最重要的不能在農民兄弟面前犯忌，尤為重要的是拒絕“五皮”。

 一忌進村入戶硬著頭皮。上級下達了工作任務，但有些基層干部因為對農村情況缺乏了解，對能不能保質保量完成自己所承擔的工作任務沒有信心，他們只是害怕對上面沒法交代，隻好硬著頭皮去農村做工作。這就相當於讓一個士兵去打去准備之仗，到最后怎麼能指望他們取得勝利呢？這樣的干部往往什麼事情都做不成，干一樣兒事情敗一樣，農民兄弟對這樣的干部也不可能持歡迎的態度。或許沒有這樣的干部，村裡的事情還好辦一些，有了他們隻能給村裡添亂。

 二忌見了農民耍著嘴皮。農村工作必須實打實，偷一分懶、耍一次奸對工作都會產生消極影響。但有些基層干部拈輕怕重，他們從來都不想賣力氣真抓實干，見了農民是一個勁兒地耍嘴皮子。這樣的基層干部短時間內或許真能蒙住一些農民兄弟，但是時間一長就會顯露出本相，農民兄弟討厭這種光說不練的假把式，讓這樣的干部去做農民工作，最后隻能給我們黨和政府的形象抹黑。

 三忌抓工作時離著地皮。有些基層干部天南地北的經驗學了不少，而且也想把別人成功了的東西移植過來，以便迅速地在本地生根開花，但他們卻不深入實際調查了解當地究竟是什麼“土壤”，當地的“土壤”究竟適合種植些什麼。像這樣抓工作的基層干部，到了最后往往會遭致失敗，而真到了失敗之后，他們也不大明白失敗的原因是什麼。他們或許會把責任完全推倒當地農民兄弟的頭上，或者說這裡的農民落后，或許說這裡的農民不配合，好像天下最不好的農民兄弟都讓他碰上了。這樣的基層干部怎麼會受到農民兄弟的歡迎呢？

 四忌遇到問題使勁扯皮。在農村工作當中，各種問題總是會不斷的涌現，要想不出問題，不把小問題鬧成大問題，那就應該想方設法預防問題的發生，把出現的問題解決在萌芽狀態。但是有些基層干部卻生怕自己沾惹上問題，見了問題繞道走，實在躲不過那就使勁扯皮，實質性的問題一點也不涉及。這樣一來，把解決問題的最佳時機錯過了，最后很容易讓矛盾激化，讓局面變得不可收拾。

 五忌上級追問時厚著臉皮。農村工作難免會出現一些漏洞，不可能百分之百都能達到讓各方滿意。有些問題因為各種因素的制約，不可能都得到妥善處置。有些問題可能會受到上級領導和有關部門的追查或追問，甚至可能會被追究責任，在這樣的時候，我們的基層干部應該有一種男子漢似的擔當精神，好漢做事好漢當，從問題中汲取教訓以利再戰。但有些基層干部卻總是想方設法推脫責任，他們在上級領導面前千方百計為自己辯解，內心也不真正吸取教訓，這樣的基層干部不僅在上級領導那裡難以討巧，在農民兄弟那裡也照樣沒有好果子吃。