基層干部貴在“晝無為、夜難寐”

“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”出自《庄子·人間世》，意思是一天沒有作為，晚上就會寢食難安，意在憂國憂民、有所作為。古代總結的思想智慧，在現代也同樣受用。干部，在於干事，基層干部應秉持“無功便是過、平庸就是錯”的原則，做到肯干事、會干事、勤干事和不畏事。

肯干事，負責任地干。基層干部處在為民服務的第一線，承載著百姓的寄托，身負著百姓的期望，應共敘“魚水情”、“干群誼”，不辱使命、不負厚望，在其位、謀其政。要有“一日不為、三日不安”的責任感。工作時謹記群眾的需求，回應群眾的期待，對接群眾的訴求。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象和“為官不為”、“隻求過得去，不求過得硬”的思想。那些碌碌無為、尸位素餐、“當一天和尚撞一天鐘”的干部，必將失去百姓的信任，被社會所淘汰。

會干事，科學地干。會干事是一種基本的素質與技巧，現實工作中要以群眾滿不滿意、答不答應作為工作的出發點和落腳點。會干事既不是投機取巧，又不是圓滑世故，而是求真務實、腳踏實地。基層干部應態度端正、業務精通、作風穩重。工作時充分與群眾溝通交流，採納意見建議，維護群眾利益。尊重客觀規律，以公正、公開、透明為原則，讓百姓看得見、摸得到，讓百姓安心、舒心、放心。既不“磨洋工”，也不做“拍腦袋決定、拍胸脯保証、拍屁股走人”的“三拍”干部。

勤干事，積極地干。“志堅則不畏事之不成，心恆則不懼石之不穿”。百姓的事，無論大事小事，都是基層干部的心頭事和緊迫事，百姓的事一刻都不能拖延和耽誤。基層干部要樹立隻爭朝夕、緊張快干的工作作風，讓“勤干事”成為一種常態，成為一種鞭策。時刻保持爬坡上行的壓力感。不能“緩一緩”、“歇一歇”，今天能做的事不能拖到明天，馬上能辦的事不能過會再干。做到勤勤懇懇干事，兢兢業業工作，清清白白為官。

不畏事，大膽地干。“不畏事方能成事”，基層干部要有擔當精神和進取精神，鬆綁除障，放開手腳，敢干而不蠻干，苦干而不傻干。不一成不變，而應與時俱進﹔不墨守成規，而應開拓創新﹔不畏首畏尾，而應無所畏懼。要有壯士斷腕的決心和刮骨療傷的勇氣，破除“老好人”心態，杜絕“太平紳士”作為，拔下“硬釘子”、啃下“硬骨頭”。那些遇人笑嘻嘻、遇事打哈哈，意見牆頭草、決定隨風倒的干部，雖然表面上一團和氣，誰也不得罪，但終究無所作為，經不住時間和群眾的考驗。