“80后”組工干部要敢於擔當

去年9月，80后的我有幸進入組織部，成為組工干部隊伍中的一名新人。組織部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”，責任重大、使命光榮，對於走出家門、邁進校門、踏入單位門的“三門干部”更要在“三可以”、“三過硬”和“三認真”上下功夫，敢於擔當，做一名優秀的組工干部。

一、在“三可以”上下功夫。要堅持重心下移、注重基層，密切黨群干群關系，樹立可以相信、可以依靠、可以親近的形象。一是可以相信。作為“80后”的我們要有一顆平常心，正確看待名利、權力，帶頭講真話，講實話，替群眾講話，贏得群眾信任，聽到群眾心聲，才能讓群眾感覺年輕人可以相信。二是可以依靠。作為“80后”的我們要多下基層、多進農戶，不走過場，不怕艱苦，立足於實，保持踏實作風，才能讓群眾感覺年輕人可以依靠。三是可以親近。作為“80后”的我們，辦事要堅持原則，公道正派，做事不避難，把群眾需求當“第一信號”，把群眾滿意當“第一標准”，把群眾富裕當“第一目標”，盡心竭力為群眾干實事、辦好事、解難事，這樣才能讓群眾感覺年輕人可以親近。

二、在“三過硬”上下功夫。習總書記說“打鐵還需自身硬”，要有奉獻精神，要在各方面勝人一籌。一是政治“過硬”。面對周圍形形色色的東西以及社會不良思想、行為和現象，“80后”的我們要有一定的鑒別力，守住底線，做到“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、對黨忠誠”。二是業務“過硬”。“80后”組工干部參加工作時間短，實踐經驗不足，要存有危機意識、增強責任意識，珍惜每一次學習實踐機會，認真對待每一項工作任務，不斷提高自身業務水平。三是作風“過硬”。“80后”組工干部，缺少歷練，要對自己高標准嚴要求，做到有功勞不伸手，有苦勞不計較，有疲勞不抱怨。

三、在“三認真”上下功夫。“世界上怕就怕‘認真’二字”，“80后”組工干部要把“認真”作為座右銘，自省自勵。一要“認真”學習。“80”后的我們要認真學習組織工作政策法規，刻苦鑽研業務，努力成為組織工作的“政策通”、各自崗位上的“活字典”、掌握各項工作的“多面手”。二要“認真”思考。“80”后的我們要緊跟時代潮流，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”理念，把組織工作納入到經濟發展的整體大局中去，使組織工作更具時代感和先進性，更貼近經濟建設。三要“認真”實踐。“80”后的我們要主動到基層、到經濟建設一線、到艱苦環境和復雜形勢下經風雨、見世面、接受歷練，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

當前，第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在進行，組織部門和組工干部作為活動的組織者，更是參與者，要按照習近平總書記“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，帶頭砥礪品質、帶頭提高本領、帶頭改進作風，在各自崗位上“比貢獻、干實事、公言行、正己身”，以一流隊伍、一流素質、一流作風、一流業績展示良好形象。