■岳興國
習主席強調，牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，這一點對於軍隊太重要了。要真正樹牢戰斗力這個唯一的根本的標准，必須切實發揮好黨委統領作用。
思想認識要有新高度，切實把戰斗力這個唯一的根本的標准擺到位。認識深度決定實踐力度。對照習主席的指示要求，黨委必須領會精髓要義，增強認知認同，絲毫不能怠慢。首先要認識到軍隊各項工作的根本意義和根本價值隻有戰斗力這一個標准。從1988年12月“戰斗力標准”的提出，到2012年12月習主席“牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標准”的提出，時隔24年，戰斗力標准賦予了新的時代內涵。所謂“根本”是指“事物的根源，最重要的、起決定作用的”﹔而“唯一”是指“隻有一個、僅僅一個，獨一無二的”。所以，根本的標准，意味著戰斗力是軍隊建設中最重要的因素。而唯一的標准，意味著戰斗力標准具有專屬性、排他性，除此標准外沒有任何其他的標准。因此，唯一的根本的標准比根本的標准更進一步。貫徹習主席的這一重要指示，必須深刻認識“唯一的根本的”這個“雙重定語”的分量，深刻領會其中包含的對軍事斗爭准備和部隊建設的重大指導意義。其次要認識到軍事訓練成績不等於戰斗力的全部。軍事訓練是和平時期提高戰斗力的最基本手段，但戰斗力建設是系統工程，一支部隊戰斗力水平的高低，既包括訓練水平，也包括精神力量、裝備建設、保障能力。將來到戰場上，還有賴於戰略指導、指揮藝術和軍兵種協同等。因此，黨委必須貫徹習主席全面建設思想，綜合治理、系統抓建，不能以一概全。第三要認識到具體工作標准不等於戰斗力標准。我軍長期處於和平時期，習慣用“典型標准”、“硬件標准”、“安全標准”、“考核標准”等具體工作標准，來衡量一支部隊建設水平的高低，評價一個干部的好差。習主席指出：“軍隊建設各項工作，如果離開戰斗力標准，就失去其根本意義和根本價值。”貫徹習主席重要指示，黨委必須端正政績觀，圍繞中心工作抓建設，不爭彩頭、不圖虛名，老老實實、扎扎實實打牢戰斗力基礎，使各項建設和工作始終向提高戰斗力聚焦用勁。
具體指導要有新思路，切實把戰斗力這個唯一的根本的標准立起來。有效指導才能有的放矢。黨委要立起戰斗力這個唯一的根本的標准，既要在思想認識上形成共識，更要在具體指導中主動作為，在“三個必須”上下功夫。必須做到載體活動要真有效果。從抓戰斗力建設的經驗看，以載體為依托，以活動為牽引，最能積攢官兵底氣、砥礪官兵虎氣、催生官兵士氣。要廣泛開展“戰斗力標准大討論”活動，選樹“刀尖子”連隊和“小老虎”官兵，引導官兵人人為軍事訓練獻一計、人人制作訓練微計劃，營造“想打贏、謀打贏”的濃厚氛圍，要優化提高戰斗力載體、創新實踐活動形式，牽動戰斗力建設的新躍升。必須做到獎懲激勵要真有作用。抓戰斗力建設要獎其當獎、罰其當罰，使戰斗力這個“指揮棒”更加亮麗、更加靈敏、更加有效。
檢驗評估要有新舉措，切實把戰斗力這個唯一的根本的標准落下去。實踐証明，隻有把口號變行動，把主觀變客觀，切實用檢驗評估這個“卡尺”來衡量部隊戰斗力建設，才能真正把戰斗力這個唯一的根本的標准落下去。要用重大演訓任務來卡。和平時期，檢驗戰斗力最有說服力的是重大演訓和多樣化軍事任務。因此要減少對部隊過度的保障和指導，讓部隊在貼近實戰的環境下，放開手腳、自主能動地提升遂行任務能力。把重大的演訓任務當作創先爭優的“入場券”，當年沒有完成大項演訓任務的，年度不得評先評優。要通過抬高執行任務評優的門檻，激發部隊爭任務、搶任務的熱情，砥礪官兵能打仗、打勝仗的血性，真正把提高戰斗力落實到行動上。要用突擊戰備檢查來逼。去年以來，俄軍出於重整軍隊和形勢需要共進行了7次戰備檢查，從歷次拉動的情況看，俄軍戰斗警報多是在凌晨不打招呼的情況下拉響，部隊拉動和演練科目設置完全按實戰的要求，部隊都被投送到數百公裡甚至數千公裡以外的陌生地域，按上級臨時給定的方案進行演練。“他山之石，可以攻玉”。我們要善於學習借鑒外軍有益經驗，科學檢驗部隊戰斗力。面對部隊長期處於和平時期的實際，既要優化人員、武器裝備動用管理制度，整合軍地資源，更要打通突然性戰備拉動檢查瓶頸，讓大規模的、突然性的、對抗性的戰備檢查成為常態，切實做到不怕拉、拉不怕、怕不拉，確保部隊隨時拉得動、上得去、打得贏。要用嚴格考核標准來促。考核是最好的“指揮棒”，要按照環境求真、內容求難、條件求嚴、作風求實的標准，打仗需要什麼就重點考什麼，仗怎麼打就怎麼考，讓官兵在考核中聞到“硝煙味”。在實戰化訓練中，要把門檻抬高，減少通過率、降低優秀率，提高“優秀”和“合格”的含金量。同時，對成績突出的實施高功重獎，使訓練尖子香起來、紅起來、火起來，讓不合格的痛起來、急起來、動起來，讓考核成為暴露問題、發現問題、整改問題的抓手，用考為戰驅動練為戰。
