基層干部要念好“三字經”

“天地之間有杆秤，那秤砣是咱老板姓，秤杆子挑江山”。基層干部是秤杆，群眾是秤砣，秤不離砣，砣不離稱，才能稱出公平，維持社會平衡穩定。若想保持“秤杆子”精准常態，就要念好基層干部“三字經”：勤於學、潛於心、新於思、實於行、廉於身。

勤於學，在繁忙中修行。在“上面千條線，下面一根針”復雜環境中，基層干部夾在“上下”之間，忙著上的政策執行，忙著下的利益維權。苟若“勤於學”，年輕的基層干部便能加快成長，經驗豐富的基層干部便能創新工作方式，提高行政效率和鞏固行政成果。

潛於心，在寂寞中篤定。現在許多的大學生畢業后選聘為大學生村官，也有很多本科畢業生選擇扎根基層。這些基層干部多數是從都市轉戰農村，生活上有很大的變化，潛心才會隨遇而安，才會有所作為。基層干部是別人的子女，也是別人的爸媽，扎根基層，勢必會減少對家庭的照顧。若不能潛於心，就會導致角色沖突。隻有真正的潛心，不至於心靈受累，才能更好服務群眾，才能贏得尊重和支持。

新於思，在瓶頸中突圍。基層工作的復雜不僅僅在於其涉及的范圍的廣泛性，還在於時間累積、制度缺陷等造成的問題的深度。社會管理的創新就是一種思想觀念的轉變。基層干部若沿用過去“官本位”套路，勢必會成為新聞媒體和行政圈的奇葩。隻有深入踐行黨的群眾路線，主張“一切依靠群眾，一切為了群眾”，才不會為基層干部污名。

實於行，在實踐中“問人”。搞“路邊工程”、“面子工程”雖然有一定的示范意義，但實於行的本質是要求解決群眾最迫切、最需要的解決的問題。若“路邊工程”、“面子工程”成了形式主義，基層干部的話語權就會大大減弱，干群關系就會漸行漸遠。基層干部要有“問人不問馬”的人本思想，謀事業、干實事。

廉於身，在貧困中堅守。基層干部直接與群眾聯系，一舉一動，街巷相傳。真相還來不及穿鞋謠言已跑遍全世界的反面教材不勝枚舉。隻要基層干部心存敬畏，常懷律己之心，常思腐敗之害，學習鄭相不受魚和陶母拒魚，不以惡小而為之，就能在貧困中獨身其身，就能綻放最絢麗的光芒，贏得群眾點贊。