基層干部“美”在哪？

俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。基層干部身處最基層，直接面對群眾，一言一行、一舉一動，直接影響著黨和政府在群眾中的形象。基層干部苦和累，基層干部出路窄、待遇低，還常常被社會邊緣化、污名化。但是，農村基層干部在廣大群眾的心目中，還是最“美”的，美就美在他們身上有著“為民務實清廉”的鮮明特質，有著扎根基層、樂於奉獻、勇於擔責的精神追求，是黨的群眾路線的忠誠守護者和實踐者。

心系群眾，小事大做。基層干部為群眾服務，大多數情況下，做的都是一些繁雜瑣碎、雞毛蒜皮的小事情，盡管也會有一些基層干部因此而苦惱、埋怨，但在大部分基層干部眼中，群眾的事情，再小也是大事。因為，他們天天接觸群眾，最清楚群眾的困難疾苦，不僅與群眾建立起深厚的感情，而且對“全心全意為人民服務”根本宗旨的認識更充分、理解更深刻，自然就把群眾放在心上，當成親人，才會堅持不懈、持之以恆地服務群眾，才會從最普通、最平常的小事做起，把為群眾服務化為最堅實、有力的行動，日復一日、年復一年，不間斷地給群眾辦小事、辦實事。他們雖然沒有過多的豪言壯語，但是群眾有了需要，隻要一個電話，他們總能及時趕到，因此在老百姓心中也就有了位置。

引領群眾，造福百姓。群雁高飛頭雁領。農村基層干部，是群眾的主心骨、領頭雁。一些基層干部起初也沒有什麼致富的本領，但為了肩上的責任，專心苦學，到處請教，不怕失敗，敢試敢闖，先富起來帶領富，因為他們深深懂得，一人富不算富，大家富才是真的富。發展是硬道理，有實力才好有作為。他們眼觀六路、耳聽八方，創新思路謀發展，千方百計盤活轄區資源，招引項目、扶優助弱、培植亮點，搶佔發展機遇，壯大集體經濟。他們最知道群眾想什麼要什麼，你也能處處感受到他們忙碌的影子，助能人快發展，為富余勞力謀出路，幫困扶貧常態化，治理和美化環境，豐富精神文化，加強和創新社會管理，營造安居樂業環境。他們就是這樣，與群眾同甘共苦，攜手共建美好新家園。

忍辱負重，敢於擔當。“上面千條線，下面一根針。”如果沒有基層干部的信念堅守，黨和政府的威信就不可能在群眾心中扎根﹔沒有他們的責任擔當，黨和政府的惠民政策就不可能在農村得到落實。也正是由於他們離群眾最近，他們有什麼缺點、哪裡有瑕疵，群眾看得最清楚，對他們不免會有怨言、發牢騷，甚至冷潮熱諷，事情辦不好，不論什麼原因，首當其沖的就會遷怒於基層干部﹔有時候，因為沒有及時完成上級布置的任務，而被當面斥責、惡語相向，很少有人想到，他們工資待遇是多少，工作壓力有多大，面對的事情和問題多復雜，可用的事權、財權有幾許。即便如此，他們仍堅守崗位、不離不棄，一如既往盡職盡責。當遇到洪澇災害的時候，他們勇敢向前、沖鋒在一線、吃住在堤壩﹔秸稈“禁燒”、“禁拋”期間，他們起早貪黑、巡查巡防。他們用自己並不強大的肩膀扛起了各種急難險重的任務，使黨旗在基層熠熠生輝。

公道正派，清正廉潔。公生明，廉生威。基層干部能不能贏得群眾信任、獲得群眾點贊，關鍵看他們能不能堅持做到公道正派、清正廉潔。雖然基層干部待遇不高、出路不寬，但大多數人能耐得住寂寞、守得住清平、抗得住誘惑。他們堅持克勤克儉，不與民爭利，公正公道地處理問題，認真落實黨和國家的民生政策﹔他們注重保障群眾的知情權，嚴格執行制度，推行村務公開、財務公開、黨務公開，實現民主決策、民主管理、民主監督。誠然，基層干部的整體素質還有待提高，少數干部給群眾辦事方法簡單、態度不好，群眾很不舒服，但不能因此否定主流。隻要加強教育管理，建立科學的用人機制，基層干部一定能保持儉以養廉、勤政為民。

基層干部雖然位卑權輕，但是小角色肩上亦有大責任，小舞台更能成就大作為。一個黨員，就是一面旗幟﹔一個基層黨組織，就是一個戰斗堡壘。基層干部是黨最重要的執政根基，正因為一大批基層干部扎根基層、敬業奉獻，為黨旗添彩，為人民造福，才有了國家富強、社會穩定、人民幸福的美好圖景。