胸懷擔當 錘煉自身 服務群眾

近期，黨的群眾路線教育實踐活動正在全面推進，如何轉變工作作風、密切聯系群眾，當好一名想干事、能干事、干成事、不出事的基層干部，我認為關鍵要抓住以下三點：

基層干部要有為民造福的擔當。黨和國家機關的權力是人民賦予的，必須為人民謀利益，為群眾服務。權力意味著責任，我們基層機關干部必須“在其位、謀其政”，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，尤其要真正深入基層接地氣，學會面對群眾，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難。我們機關干部要樹立正確的政績觀，不能“唯上”，把獲得領導賞識作為自身的工作目標，而應把“為人民服務”作為自己的政治責任，有服務奉獻、為民造福的擔當。我們要把群眾的意願作為指導各項工作的第一信號，把群眾富裕作為第一目標，把群眾難題作為第一抓手。我們必須不怕揭短、不怕揭丑，面對問題、困難，不要遮掩、回避，唯有實事求是想辦法解決才是正途，才是王道。隻有真心實意把群眾利益實現好、維護好、發展好，才能贏得群眾的信賴和支持，才能實現自身工作的最大價值，才能實現對上級負責和對群眾負責的有機統一。

基層干部要有為民服務的能力。對於基層干部來說，群眾工作能力是一項最基礎、最核心的能力，是不可或缺的第一能力。客觀上講，我們的干部隊伍建設確實面臨群眾觀念不強、群眾工作能力不夠的問題：一些基層干部對群眾工作的重要性認為不到位，眼睛朝上看﹔一些基層干部仍有“官本位”的意識，群眾工作應付過場﹔一些基層干部的群眾工作方法不多，以說教代替引導，以權力強行推動工作﹔一些基層干部不善於疏導群眾情緒，懼怕社會輿論。現在開展黨的群眾路線教育正當其時，要讓基層干部樹立群眾觀點，內心尊重群眾，確立和堅持“工作由群眾評判”的理念和標准。提高群眾工作能力，夯實自身崗位業務能力是前提，改進群眾工作方法是關鍵，要在密切聯系群眾上下功夫，善於和群眾打成一片﹔要在增進信任上下功夫，善於發動引導群眾﹔要在解決實際問題上下功夫，善於維護群眾切身利益﹔要在保証公平公正上下功夫，善於關注平復群眾情緒﹔要在增強法治觀念上下功夫，善於處置突發事件和群體事件。

基層工作要與民心民意相符合。我們常言“得民心者得天下”，但民心不是憑空得來的，隻有直面群眾、直面問題，有為群眾謀利、解決問題的干勁和實績，才能贏得群眾的衷心擁護。我們在開展各項工作的時候，必須考慮是否符合民意、能否贏得群眾支持。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我們隻有拜群眾為師，問政於民、問計於民、問需於民，才能發現我們工作的不足，把握工作的方向。隻有從群眾的角度去看、去想、去做，才能真正把握住前進方向，有效推動經濟社會發展，解決民生實際問題。俗話常說：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。“為民做主”本質上講是要在工作中體現民意民智，而不是“替民做主”。我們開展各項工作本意上都是好的，確實想為群眾辦點實事，但事與願違，少數工作不僅沒有取得令人滿意的效果，反而贏得一片批評聲。這裡有很大一部分原因就是“替民做主”導致的，決策過程是在辦公室裡“閉門造車”，搞工作想當然，不搞調查研究，以“官心”代替“民心”，不能很好反映群眾心聲，結果政策“出門不合轍”，工作推進落實就比較困難，甚至不受歡迎。