2014年07月22日08:14 來源：人民網－人民日報
 |
|
“掃一掃”添加黨員學習微平台 |
投稿請發 rmrbdylt@126.com
開展批評和自我批評，應該堅持實事求是，有一說一，既不能沒問題找問題談，也不要有問題藏著掖著不說，這才是專題民主生活會的應有之義。
然而，有的地方和單位明裡規定、暗地引導，自我批評一般將問題控制在多少之內，主要領導、副職領導還不能一樣﹔相互批評最好不要“冷熱不均”，指出每個人的問題也要大體相當。如此問題一樣多，就如導演好一場“舞台劇”，批評得熱熱鬧鬧，節奏控制得恰到好處，但背后卻隱藏著人為的點綴，屬於典型的形式主義。
世上沒有兩片相同的葉子，也很難找出優缺點大體相當的兩個人。如果硬性規定問題要一樣多，要麼是“無中生有”，在問題數量不足的情況下，捏造一些缺點﹔要麼就是“點到為止”，以保証問題數量不超“紅線”。如此這般，批評很難達到“紅紅臉”“出出汗”“排排毒”的效果。
批評貴在真、貴在實，切忌人為控制問題數量。督導組應把好關，引導大家實談問題、談實問題，切實把問題的有無、大小拿捏准。（重慶江北 何 勇）
更多內容請登錄：中國共產黨新聞網
http：//cpc.people.com.cn
《 人民日報 》（ 2014年07月22日 18 版）
| 相關專題 |
| · 黨建周刊 |
微信“掃一掃”添加“學習微平台”
