基層干部當會聽“言”觀“色”

隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入，基層干部的工作作風得到明顯轉變，求真務實、真抓實干的創業激情氛圍越來越濃厚，進一步密切聯系了群眾，加深了干群感情，得到群眾一致好評。但還是仍有個別基層干部如何開展群眾“門口”的工作，沒有真正了解群眾的內心真實想法，疏遠了干群關系。

筆者認為，基層干部踐行群眾路線教育實踐活動不妨先從聽群眾“說話”、看群眾“臉色”做起。

放低身段，做一個面對面的傾聽者。金杯銀杯不如百姓口碑，金獎銀獎不如百姓夸獎。基層干部要有放下架子，眼睛向下的決心，深入到群眾中去，甘當“小學生”，用心傾聽群眾的內心想法。多進農家屋、勤坐農家炕、深入田間地頭和群眾面對面接觸，心貼心交流，了解群眾所思所想所盼所難。要多聽群眾的怨氣話、大實話、掏心窩子的話。從傾聽群眾“說話”中查找不足，尋找問題根源，從而在制定更加合理、符合群眾的幫民解憂的措施。

扑下身子，做一個零距離的觀察者。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”群眾的“臉色”是黨群關系、干群關系的“晴雨表”。基層干部當要扑下身子、放下架子、擺正位置，深入到群眾中去，多看看群眾的“臉色”，以群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護為開展工作的出發點和落腳點。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。用心觀察群眾的“臉色”，用心體會群眾的疾苦，真正做到“情為民所系”。

立說立行，做一個實打實的服務者。空談誤國，實干興邦。喊破嗓子不如甩開膀子。隻有把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。要以全心全意為人民的宗旨意識，踏石留印、抓鐵有痕的工作作風，拿出實際行動、制定具體措施解決關系群眾切實利益的身邊事、難辦事，真正做到在為民服務和解決難題上出實招、辦實事、求實效。唯有如此，基層干部才會在改進工作作風、密切聯系群眾的工作中取得群眾信任，密切干群關系。