小小村官 大有作為

2010年7月我被選派到重慶市忠縣拔山鎮八德村，擔任村主任助理。雖然參加了崗前培訓，但到村任職時，我依然心懷忐忑，因為自己雖然出生農村，但對農村工作一點兒不熟悉。現在回想在村工作的兩年，感慨尤甚。那兩年時間是忙碌和艱辛的，到村后不久就開始辦理城鄉居民養老保險，緊接著土地確權頒証、全國人口普查、村兩委換屆，半年的時間，遇到了以往幾年都難得遇到的大事，加上村兩委年齡偏大、文化偏低，不會用電腦，養老保險、土地確權等的錄入工作都需要自己獨立完成，這使得自己多數時候不得不上午在村裡收集資料，下午再到鎮上錄入電腦。忙碌一天后回到村裡給我找的住的地方，疲憊的到頭就睡。后來看到那些老爺爺、老奶奶拿到領取社保金存折的開心的笑容時，自己也感覺很高興、很值。

農村工作千絲萬縷，千頭萬緒，涉及到方方面面，沒有什麼規律可言。開証明，發身份証，咨詢一些生育、建房、土地等方面的政策等，這些都是一些小事、瑣事，但做好這些小事、瑣事，確是贏得群眾信任的關鍵。一方面這些在你眼中的小事、瑣事，但對於關乎其切身利益的村民來說就是大事、難事了，另一方面隻有在辦理這些小事、瑣事時，我們才能更加的了解群眾需要，也讓群眾更加的了解我們、信任我們。如何做好這些小事、瑣事，贏得群眾和親近和信任，卻是大有“學問”，下面我就自身的經歷，談兩點自己不成熟的想法。

一、處理好心理的落差

無論你是剛從大學畢業走上村官崗位還是已經工作了幾年，在到村之前你也做好了要吃苦堅持的打算，但當你剛到村時，或許你會發現自己面臨的工作、生活條件比你預想的還要差，心中難免會有落差。從象牙塔的無憂無慮一步跨入農村這個偏遠而又陌生的新環境，從大都市的熙熙攘攘、熱鬧喧囂來到這個舉目無親、偏遠冷清的地方，無論誰都會有短暫的迷茫和困惑，這是人之常情。當然，鎮村兩級領導也會關心才到村的同志，會召開座談會交心談心，為其提供必要的工作、生活器具等。但處理好這種心理的落差，更關鍵的還是要靠自己。我認為，這個時候首先要與村裡的書記、主任等多溝通、交流，慢慢的熟悉村裡的工作，投入到工作中去，找到“存在感”。其次，可以利用自己的所學所長、農家書屋、電腦網絡等為村民辦一些力所能及的事，結識更多的村民，與他們“打成一片”。最后，可以與父母、朋友和同鄉鎮的村官多交流，向他們傾訴自己工作、生活的困苦，把心中的迷茫和困惑“發泄”出來。

當然還有影響我們更久，更讓我們糾結的待遇問題。你會發現自己的收入，遠遠比不上一起大學畢業的同學。但不管你是抱著先就業在擇業的觀念，還是把村官當成一個跳板，首先你必須尊重自己的這份職業，尊重自己，把手中的事干好。感覺待遇不好時，你可以想想那些比你待遇更低的人，你比書記、主任等村兩委干部的工資高﹔工作環境不好，想想那些在工廠工作的親戚、朋友，他們每天都要工作十一、二個小時，日子單調而又枯燥。而跟那些下崗、失業、沒有找到工作的同學相比，你就更加幸運了。雖然這看似有些“阿Q”，但想想你畢竟是干部，在為人民服務，可以自嘲，但無需自卑。因為每個人的人生因選擇而不同，但精彩卻有千百種。

二、對待群眾要真心和誠心

村民來辦事，能夠辦的，盡快幫他們辦好，不能辦理的，也要細致、耐心的給他們講清楚。要懂得將心比心，假設來辦事的是自己的爺爺奶奶、父母、兄弟姐妹等，即使他們有“火氣”，也隻能“疏”，不能“堵”，更不能“頂”。做事情不可能得到所有人的認可和贊賞，不否認也有蠻橫不講理的人，但絕大多數村民都是淳朴、善良的，隻要你真心對他們好，他們也會理解和支持你的。記得到村后，每逢趕場日，有個老大爺就會到辦公室來跟我說他家裡多麼的困難，應該吃“低保”，上場來一次，下場來一次。通過村干部了解到他們家的情況，兒子大學畢業了，在成都上班，房子、車子都買了，不符合“低保”條件。后來他到辦公室，我依然熱情、耐心的聽他說叨家裡的情況，耐心的給他講解享受低保待遇的條件。按他自己的說法就是兒子“貸款買了房子、車子”，還要照顧孩子，他們兩個老人在家，體弱多病，無經濟來源又沒有人照顧，生活確實“困難”，還是該吃低保。我也無法說通讓他放棄想吃“低保”的想法，但我也不與他爭吵，每次他來就耐心的跟他拉拉家常，聽他擺下家裡的情況，久而久之他也不再跟我說吃“低保”的事了。后來這幾乎成了一個習慣，每次趕場他都會到辦公室來跟我說上幾句，下場了沒事還要拉上我一起去喝酒。

其實，農村的絕大多數村民都是淳朴和善良的，這絕不是一句空話、套話，隻要你放下大學生的“身段”，真心的與他們交流、交談，真心的對待他們，聽他們擺擺家常，說說那些雞毛蒜皮的事情，你會驚喜的發現他們其實還是很容易親近的。