基層干部

基層干部，顧名思義是干部組織中最低的一層，他跟群眾的聯系最直接。對上有上級、領導，對下就隻有群眾，認識這一點很重要，這是一個定位——基層干部必須和群眾打成一片。否則，脫離群眾、凌駕於群眾之上，你就成了無根的樹、無水的魚。我對基層干部的認識八個字：能干、會說、知實、敢創。

能干。俗話說干部干部、先干一步，你成為了群眾的火車頭、領頭羊，一定要干。干不干決定你能不能融入群眾之中。會干的帶領群眾干，群眾敬佩你﹔不會干的虛心向群眾學著干，群眾貼近你。隻要你認為你和群眾是一樣的人，不干你還覺得不舒服呢。

會說。我指的會說不是夸夸其談、口若懸河、天花亂墜的說，而是能將黨中央、國務院的方針、政策、法規等用群眾能聽懂的語言宣講，讓他們心中有數、行事有規、辦事有法，使那些有法不依、有令不行、有禁不止的歪風邪氣漸漸無立足之地。

知實。基層干部要知道真實的情況，一是要真心到實際中去看，二是要誠心和群眾交心談，三是要懷不恥下問心向有經驗的群眾學，這樣你了解和掌握的情況就真實。對上具有供正確決策的參考意義，對下能針對現實尋找合適的切入點展開工作。

敢創。基層干部要有鐵人王進喜的精神：有條件要上，沒有條件創造條件也要上。群眾不需要常規運行的帶頭人，這些他們年年、月月、天天都是這樣做。他們需要創新的帶頭人，這就迫使我們不能固步自封，必須不斷學習、更新知識，結合實際引進或創新，新事物是創出來的。

基層干部不是官，但他是官的基礎。在基層干部上歷練了的官就愛走群眾路線，就知道在群眾中吸取正能量，就喜歡和群眾打成一片。天酬勤官，民贊清官，基層干部是無冕之官。