2013年,湄潭縣在黨的群眾路線教育實踐活動的指引下,以密切聯系群眾、為群眾辦實事為宗旨,結合基層組織建設實際,從班子搭建、陣地建設、經費投入三方面加大投入力度,確保基層有強健的班子干事,有良好的辦公環境,有足夠的經費保障。
提高待遇,確保有人干事。為激發村干部工作認熱情,湄潭縣大幅度提高村干部福利待遇。從2014年1月起,湄潭縣對全縣133個村(居、社區)脫產干部實行正職每月1400元,副職每月1300元的基礎工資﹔村務監督委員會主任務工補貼增至5000元/年﹔還建立完善了村干部報酬正常增長機制,年終把村干部與國家干部納入同考核、同獎懲范疇,增強了村干部崗位吸引力,激發了村干部帶頭致富謀發展的激情。
改善條件,確保有地辦事。為鞏固基層黨組織陣地建設,湄潭縣全力加大投入力度,2013年已投入資金3000余萬元新改建、擴建村級辦公陣地127個,創建縣黨務政務服務中心1個、鎮黨務政務綜合服務中心15個,村(居、社區)黨員群眾綜合服務站131個,村民組和村民聚居地黨員群眾便民服務點620個﹔2014年在此基礎上,縣級財政再追加資金135萬元新改擴建村級辦公陣地13個。拓展文化服務陣地建設,豐富基層文化生活。由縣委組織部牽頭,民政局、文廣局等部門相互配合,先后實施了村(居)陣地建設、廣播電視村村通等文化陣地拓展工程。
大力扶持,確保有錢謀事。湄潭縣健全以縣財政投入為主體的村級運轉經費保障機制,從2014年1月起,全縣村級組織運轉經費調整為村每年2.5萬元,社區每年3萬元,鎮街道居委會每年2.5萬元,確保了村級組織運轉經費隨著經濟社會的發展得到提高﹔縣每年按每名黨員不低於100元預算匹配一定經費,用於黨員活動經費和黨內關懷慰問基金,確保黨內學習培訓活動制度化、常態化,保証了黨內關懷工程正常開展﹔為激發基層黨組活動的順利開展,每年縣委組織部在全縣黨員黨費總數中,以鎮為單位按各鎮黨員上繳黨費總數的37.5%返還各基層黨組織,以確保基層黨組織有經費開展活動,有經費慰問黨員,有經費發展教育黨員,從物質上保障黨員干部,從精神上鼓勵黨員干部帶頭謀發展的熱情,2013年共返還基層黨組織活動經費達42萬元。
(貴州基層黨建網供稿)

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