雲南省賓川縣非公企業黨組織在開展群眾路線教育實踐活動中，切實把解決存在的突出問題作為活動的出發點和落腳點，創新舉措，狠抓落實，有效擴大了黨的工作覆蓋面，提高了黨員素質，促進了非公企業的健康發展。
一是筑牢堡壘，化解“組建難”。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，成立了縣委非公黨工委，配備了1名黨工委書記（由一名縣委組織部副部長擔任）、黨工委委員6名，明確了黨工委及黨工委委員工作職責﹔在凡是有正式黨員３名以上的非公企業和社會組織按照規定建立了黨支部基礎上，對黨員不足３名的，按照“便於開展活動，便於發揮作用”的原則，採取聯合組建、依托組建、挂靠組建等多種形式，積極建立黨的基層組織，努力做到哪裡有黨員、哪裡就有黨的組織、哪裡就有健全的組織生活。截至目前，全縣共建立非公企業和社會組織黨組織20家。
二是健全體系，化解“管理難”。在開展群眾路線教育實踐活動中，對5個社會組織黨組織隸屬關系進行了調整﹔建立黨工委委員挂鉤聯系部分非公經濟和社會組織黨組織制度，縣財政把非公經濟和社會組織黨建工作經費列入年度財政預算。同時部分非公企業黨組織在教育實踐活動開始前，配齊配強了支部書記，對履行職責有困難的企業黨組織書記進行了調整，確保教育實踐活動順利開展。
三是創新載體，化解“作用發揮難”。著眼於把農民富在產業鏈上的目標，堅持以黨支部為龍頭，以黨員為主體，以產業為依托，以群眾為基礎，以利益為紐帶，實行支部帶黨員、黨員帶農戶的幫帶模式，明確支部聯系幫帶3至5戶思維活躍、產業規模較大的黨員，幫帶推廣新項目、新技術，培養成為示范典型。力角鎮農民石榴協會黨支部黨員帶頭推廣科學技術、帶頭致富，經常聯系協會會員，了解會員需求，及時為會員反映情況、協調解決問題、提供銷售等各方面的信息，使協會會員得實惠。紅鑫葡萄專業合作社黨支部發揮黨員技術員帶頭干，分片服務的方式，制定“包片區、包社員農戶、包種植田塊”制度，實行了黨員技術員帶頭引進優良品種，帶頭推廣改良種植方法，種植過程實行全開放，給農民群眾提供直觀的學習場所。黨員技術員定期到社員家種植園查看生長情況，指導社員農戶科學種植。為農戶提供產前、產中、產后的全程技術服務和質量監控。
四是搭建平台，化解“活動難”。在群眾路線教育實踐活動中，縣工信局做到“五個一”即開展一次黨的政策宣講、征求一次職工群眾對黨組織和黨員的意見、為困難職工辦一件實事好事、從優秀職工中培養一名入黨積極分子、為企業和社會組織發展提出一條合理化建議。拉烏核桃研究協會採取“室內學理論，室外搞服務”的舉措，定期組織黨員群眾學習核桃管理技術，黨員技術骨干還不定期實地為群眾解決核桃種植方面的難題，在協會黨支部形成“幫群眾、帶新人、拼作風、比服務”的良好風氣。
（雲南·賓川紅e黨建雲平台供稿 徐明燕）
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