2014年05月27日08:02 來源:人民網-人民日報
編輯同志:
窗口單位和服務行業黨員亮出承諾,目的是為了兌現承諾。然而,一部分黨員干部隻讓承諾閃亮登場,在群眾面前走一圈“台步”就瀟洒“下台”,承諾猶如一張空頭支票,解決問題無從說起。
承諾閃亮登場更需實踐兌現。因此,黨員干部在承諾之前,應弄清楚哪些是群眾最關心的而又是自己可以解決的問題,量力而行,切勿放“空炮”﹔確定承諾事項之后,應盡心盡力,不等不靠,以切實的行動來兌現承諾,切勿有始無終。用人單位則需完善各項日常管理制度,建立詳細的黨員干部踐諾檔案,對承諾事項、完成時限、檢查通報等作出明確規定並記錄在案。
看踐諾實效,不能隻看黨員干部的答卷和用人單位的評判,更應看群眾滿不滿意。應探索擴大群眾參與黨員干部踐諾評價的方法,讓群眾成為評卷人、打分者,並將結果作為干部選拔任用、獎懲的重要依據。(廣西鐘山 羅彩霞)
預 告
“如何完善黨員干部直接聯系群眾制度”系列報道,下期將圍繞設置黨代會代表工作小組、黨代會代表定期接待黨員和群眾、協調黨代會代表所在單位時間等方面展開討論。歡迎踴躍投稿。
電子信箱:rmrbdylx@126.com
《 人民日報 》( 2014年05月27日 17 版)
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