2014年05月13日08:13 來源：人民網－人民日報
 |
|
“掃一掃”添加黨員學習微平台 |
投稿請發 rmrbdylt@126.com
開展教育實踐活動，干部不僅要用黨紀黨規和先進典型作為鏡子照照自己，而且要“以己為鏡”照照自己。
“以己為鏡”，就是把自己過去的成績和過失作為鏡子，照照自己現在的學風和作風，照照自己現在的能力、水平和品德，照照自己現在的思想觀念、精神狀態和責任擔當，是否符合組織的標准，是否符合自己的身份以及是否適應形勢發展對自己的要求。
“以己為鏡”首先需有正確的態度，像魯迅先生那樣“無情地解剖自己”，才能用好“自我”這面鏡子，才能真正發現自己當下的現實：職位提升時脫離群眾了沒有，自己的短板補齊了沒有，個人黨性觀念、修養品德優化了沒有，工作技能與水平提升了沒有，責任意識是增強了還是弱化了……
自我照鏡子，還得講究方法。照自己的成績用望遠鏡，從正面照自己，激勵自己不斷攀登新高峰﹔照自己的過失用顯微鏡，從反面照自己，把自己的不足放大，進而真正找到病根，這樣才能切實達到“洗澡治病”的效果。
古人講“吾日三省吾身”，干部“以己為鏡”還須保持經常性。隨時“扶鏡自照”，干部才能“心如明鏡”，不染塵埃，才能積極進步不懈怠，永葆本色不褪化。
干部堅持“以己為鏡”，既是組織的要求，也是自我修身的方式。無論學習、工作，還是生活，都不能少了這面鏡子。（河北涿州 楊虎生）
更多內容請登錄：中國共產黨新聞網
http：//cpc.people.com.cn
《 人民日報 》（ 2014年05月13日 18 版）
| 相關專題 |
| · 黨建周刊 |
微信“掃一掃”添加“學習微平台”
