2014年04月22日08:49 來源：人民網－人民日報
編輯同志：
近些年來，一些地方出現的干部“走讀”現象，讓群眾反感。“干部像候鳥，頻往家裡跑﹔白天尋不見，晚上影難找﹔辦事得趕早，晚了就白跑。”這是群眾編的順口溜。干部“走讀”不僅走壞了干部形象，走散了作風，還疏遠了干群關系。筆者認為，糾正鄉鎮干部“走讀”現象，應做好以下幾點：
首先，完善干部選任機制。把政治堅定、熱心為民、辦事公道的優秀人才，充實到鄉鎮領導班子中。
其次，強化思想教育。引導鄉鎮干部牢固樹立群眾觀念，經常與群眾在一起，傾聽群眾呼聲，解決群眾難題，加深與群眾的感情。
再次，加強日常管理。健全完善基層干部出勤、值班、工作職責、服務規范等各項規章制度，對履職不力、作風不實的鄉鎮干部嚴肅處理。（山東諸城 孫 剛）
下期預告
【“地基”中的“鋼筋”如何鍛造】系列報道下期將圍繞如何強化對鄉鎮干部的激勵保障，激發隊伍活力展開討論，歡迎踴躍投稿。
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《 人民日報 》（ 2014年04月22日 17 版）
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