中國共產黨新聞網4月18日電 公務員的晉升之途是路漫漫其修遠，有研究表明，從科員到縣處級干部的升遷比例僅為4.4%，從縣處級升為廳局級的比例更是低至1%。有的人工作幾十年還是副科長，自嘲患上了“副科病”。中國共產黨新聞網七一社區網友認為，升遷，不是為了當官、作威作福，不是為了滿足個人得失，而是為了更好地行使為人民服務的權利，也是對官員工作能力和服務能力的肯定。
網友“郭俊奎”認為，基層干部辛辛苦苦幾十年，大部分是在辦事員和科員兩個級別上走完全部仕途的，確實不容易。網友“文刀無鋒”表示，近年來，中央一直加大對干部基層經歷的培養，樹立重視基層的用人導向。這就讓“一線者有盼頭”、“實績者有甜頭”。新修訂的《干部任用條例》明確指出，應當樹立注重基層的導向，激勵更多的干部在基層一線建功立業，逐步形成優秀干部從基層中來、年輕干部到基層中去的用人導向。良好的政策指引、輿論導向可在一定程度上緩解“副科病”的症狀。網友“豐收在望在望”在帖文中寫道。
從根本上根除“副科病”還需要干部轉變自己的觀念。網友“牛沐鐘聲”表示，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。作為一名基層公務員，既然選擇了公務員之路，就要敢當人民的“孺子牛”， 應當忠於職守、勤勉盡責、任勞任怨、無私奉獻、全心全意為人民服務。應當把全部心思放在怎樣做好工作、干好事情上，而不是一味的追求升官、晉級。網友“青竹韻”認為，患“副科病”的人是明顯的本末倒置。“打鐵還需自身硬”，為政者追求進步本無可厚非，但因官位晚來，為民服務的心就倦怠，是大大的不可取。老子有雲“慎終如始，則無敗事”，為政者應時時不忘為民初心，入黨誓詞，仰不愧於天，俯不怍於人，才是有口皆碑。
互動話題：
