“三嚴三實”為做好干部指明方向

“三嚴三實”是好干部的“價值內核”，是干部干事創業的“行動指南”，是好干部標准的具體化

全國“兩會”期間，習近平總書記參加安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。 “三嚴三實”，既是告誡全黨作風建設永無止境，同時也為如何做好干部指明了方向。

“三嚴”是好干部的“價值內核”。“三嚴”要求領導干部在思想層面，要堅定理想信念，提升道德境界，遠離低級趣味﹔在行為層面，要堅持用權為民，不搞特權，不以權謀私﹔對民眾要心存敬畏，慎獨慎微，做到為政清廉。好干部要以德修身，“三嚴”就是從品德修養上給干部劃出的“硬杠杠”。

“三實”是干部干事創業的“行動指南”。“空談誤國，實干興邦。”隻有謀事實，才不好高騖遠，不搞花架子，讓群眾真正得實惠﹔隻有創業實，才能腳踏實地，不以透支未來的方式謀求發展﹔隻有做人實，才能干老實事，公道正派，讓同事信任、群眾滿意。“三實”為廣大黨員干部干事創業提供了“行動指南”。

“三嚴三實”是好干部標准的具體化。“三嚴三實”是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好干部標准的具體化，將好干部形象具體地呈現了出來。因此，各級組織人事部門要以“三嚴三實”來鑒別干部、選拔干部、培訓干部，讓“三嚴三實”成為干部成長的“明規則”。

深化改革的號角已經吹響，時代需要更多好干部，讓我們用“三嚴三實”標准不斷提升自己，為實現“中國夢”貢獻力量。

（重慶《當代黨員》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）

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