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2014年03月19日22:17   來源:人民網-人民論壇

老板能不能當書記?我們曾討論過這個問題,有人支持,也有人反對。他們,用實際行動給出了答案。作為企業之主,他們殫精竭慮,發展前行﹔作為黨委書記,他們緊抓黨建,凝聚人心。

周海江 紅豆集團黨委書記、總裁

他,被媒體稱為“中國民企黨建第一人”。他與他的“紅豆黨建標准化體系”掀起了一股民營企業黨建的輿論熱潮,也使得“黨建能否標准化”成為持續的熱議焦點﹔他還將黨建與現代企業制度相融合,創新性地建立了“現代企業制度+黨的建設+社會責任”的中國特色現代企業制度發展模式。堅持黨的領導,實現產業報國,這是紅豆的“紅色品格”,也是周海江一直對紅豆全體黨員的要求。

陳峰 海航集團董事局董事長,海南航空股份有限公司黨委書記、董事長

心懷航空夢,他20年來帶著海航一路狂飆,將其由一家地方航空公司發展為大型企業集團﹔在國內外尚無可借鑒模式的情況下,他先后重組了長安航空、新華航空、山西航空,為中國民航體制改革之路進行了重要探索。他對國家政策和市場規律都了若指掌,創造性地將黨的路線方針政策融入到企業實踐中,實現了企業使命與國家戰略的有機結合,使黨組織和黨員的先進性得到了充分彰顯。

丁新民 東方控股集團黨委書記、董事長

他47歲創業,想讓更多的人富起來﹔他提出探索“中國特色社會主義新型企業”,想讓“無產者都成為有產者”﹔他在企業裡實行“黨管分配”,確立“人本重於資本”的分配理念﹔他進行“民工聯隊建設工程”,大幅提高農民工收入,幫助他們“居者有其屋,出行有汽車”。他說東方是要修兩條路:一條是有形的,即富國利民的物質之路﹔另一條是無形的,即體現東方企業文化和精神的思想之路。

戴林 天津天地偉業數碼科技有限公司黨委書記、董事長

從單槍匹馬到900人團隊,從15平方米破平房到5萬平方米辦公區,他帶領公司披荊斬棘領跑同行。成立濱海高新區首家非公有制企業黨委,樹立非公企業黨建典范。作為黨委負責人,他靠員工力量謀發展,靠員工智慧求創新,用黨組織感召力提升員工隊伍素質。他提出“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、職工得實惠”的思路,讓員工有歸屬感,讓客戶有信賴感。他,直面現實,忠於理想,做人性化公司﹔他,熱心黨建,親力親為,榮譽加身實至名歸。

崔榮華 陝西榮華企業集團黨委書記、董事長

她是民營企業界的模范先鋒,打造一支“靠得住、信得過、撐得起”的黨員職工隊伍推動企業發展。她把黨的建設作為企業頭等大事,做與黨貼心,與人民連心、讓政府放心的企業,她不當員工導師,卻能讓黨建工作轉化成為企業看得見的生產力,她不賣心靈雞湯,卻能讓黨建工作成為凝聚人心、凝練團隊的紐帶。她以黨建鑄就企業之魂,她以“紅色人才”助推發展之路。風雨彩虹鏗鏘玫瑰,她巾幗不讓須眉,更是非公有制企業黨建工作的好榜樣。

茅永紅 湖北百步亭社區黨委書記、百步亭集團董事局主席

茅永紅創造的百步亭社區經驗,影響了中國的社區建設,具有“全局性、方向性和示范性”的意義。作為一名地產商人,他又在全國首倡“理性利潤”。在他眼裡,企業所有的榮譽都離不開黨建工作。他“是一個以身作則的好班長”、“是一個具有高度社會責任感的優秀民營企業家”、“是百姓的好書記、一個了不起的共產黨員”。

何俊明 科創控股集團黨委書記、董事局主席

在政治前途一片大好之時,他毅然“棄政從商”,進軍醫藥行業。作為黨委書記,他在企業內推行黨企領導班子“交叉任職”,強化了非公企業黨組織在企業經營決策、管人管事、凝心聚力的作用。在集團發展醫藥產業鏈的過程中,他一直強調“隻有人品好,才能做出最好的醫藥產品”﹔企業發展之后,他“授人以漁”,形成“公司+農戶+政府”的運營模式,極大帶動了偏遠地區經濟發展。醫者仁心,他以社會責任鑄就紅色內核。

陳愛蓮 萬豐奧特控股集團黨委書記、董事長

做企業,她領跑行業發展、精耕企業文化﹔做黨建,她構筑和諧團隊、承擔社會責任。從拖拉機手到行業領袖,她創造“萬豐奇跡”的同時不忘初衷,建希望小學、設慈善基金、結對貧困村發展……她用實際行動踐行一個共產黨員應有的品格。二十幾載風雨兼程,她帶領懷揣“野馬”精神的萬豐人,以扎實成效的黨建工作描繪出民營企業的新樣本。

黃建平 廣東唯美陶瓷有限公司黨委書記、董事長

20多年前,“唯美”還是一個資不抵債的企業。如今,在他帶領下,特色黨建讓這家曾瀕臨倒閉的企業,成長為全國工業企業500強、中國建材行業百強企業和國內最具影響力的建筑陶瓷制造商和銷售商。他常說:“黨建工作是我們的法寶,也是我們成就百年老店的利器。管理的最高境界是思想管理,董事長可以讓出來,黨委書記我還是要自己擔。”

林印孫 正邦集團黨委書記、董事長

自1984年至今,林印孫已經在推動農業產業化方面奮斗了28年。他那一束“把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司”思想火花,點亮了廣大農民和合作伙伴共同走向富裕的明燈,農業、農村、農民是他難以割舍的一份情結,他探索了一條農業特色化之路。他推動企業發展與黨建工作兩手抓,將黨員培養成骨干,將骨干培養成黨員,將黨建工作真正做實做強,做成了助推正邦不斷發展的生產力。 

浙江《非公有制企業黨建》雜志授權人民網-中國共產黨新聞發布,請勿轉載

 

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(責編:高巍、秦華)
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