抓黨建就抓“一把手”

全省組織工作會議指出：“全面落實基層黨建工作責任制，建立完善三級聯述聯評聯考制度，督促‘一把手’履行‘一崗雙責’，健全完善基層黨建工作配套銜接的制度體系和長效機制”﹔強調“要緊緊圍繞奮力打造“三區”、全面建設小康的主戰場，有針對性地選拔一批講政治、懂經濟、善管理、重黨建的干部”。抓黨建工作，就抓“一把手”，選干部就選重黨建的干部，這對各地區各部門各單位“一把手”履行第一責任人職責，切實抓好基層黨建工作提出了新的要求，樹立了新的指向。

當前，全州基層黨建工作“書記抓、抓書記”的氛圍還不是很濃，“重業務、輕黨建”，弱化基層黨建工作的現象在一定范圍內普遍存在。部分單位和部門“一把手”不擔任本單位黨支部職務，一些單位黨支部書記主要由一般干部或是科室負責人擔任，同時，在單位各副職的具體分工中，沒有將黨建工作作具體分工，單位“一把手”對黨建工作重視程度不是很高，忙於跑項目要資金，忙於抓業務、搞建設，單位一般干部全權負責本單位本部門的黨建工作力度不夠，號召力不強。要求單位“一把手”參加的黨的建設工作會議，單位“一把手”以召開其他工作會議、參加培訓、工作繁忙等為由，指派他人參加，減化會議的嚴肅性和實效性，使部署的黨的工作難以高標准、嚴要求地開展和完成。

俗語說，“領導帶頭，萬事不愁”。抓好基層黨建工作，“一把手”是關鍵。對黨建工作重視不重視，是對“一把手”黨性強不強的一種考驗。我們強調黨建工作是“一把手”工程，並不是降低分管副職和其他干部的作用。“一把手”親自抓與分管副職及其他干部一人抓力度不一樣，效果和作用也不一樣，這不是能力問題，而是位置問題。駱惠寧書記在全省組織工作會議講話中指出：要堅持領導帶頭，隻有領導干部以身作則，行得端、走得正，才會有“向我看齊”的底氣，才會有“上行下效”的效果，否則就要“上梁不正下梁歪”。

縣、鄉黨委書記和州、縣直黨委（黨組）書記履行黨建工作責任專項述職制度要求召開專項述職大會前，各級黨組織書記要認真回顧一年來抓黨建工作的具體情況，總結成績和經驗，查找存在的問題和不足，形成書面專項述職報告，向州、縣黨建工作領導小組作專項述職。部分縣、鄉黨委書記和州、縣直黨委（黨組）書記作為地區和單位“一把手”，平時不抓黨建工作，不履行黨建工作第一責任人職責，讓秘書起草履行黨建工作責任述職報告，“閉門造車”，作為“一把手”不履職，怎麼能述職！建立州、縣、鄉黨委（黨組）書記履行黨建工作責任專項述職制度的目的是要切實增強黨委（黨組）書記履行黨建工作第一責任人的意識，認真履行黨建工作責任制，不能形同虛設，走過場。

習總書記強調，“黨要管黨，才能管好黨﹔從嚴治黨，才能治好黨”。改革發展穩定的實踐充分表明，哪個地方的黨建抓得緊，哪個地方的發展就快、社會就穩、群眾滿意度就高﹔哪個地方的黨建抓得鬆，發展就慢、社會就亂、群眾意見就多。新的形勢和任務賦予黨的建設新的使命，各級領導干部要牢固樹立“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”、“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的工作理念，認真履行黨建工作責任制，努力營造“抓黨建工作，就抓一把手”的濃厚氛圍，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障有效的黨建工作機制，促進黨建工作制度化、規范化、科學化，不斷提高基層黨建工作整體水平，為推動“三區”建設、全面建成小康社會提供堅強有力的組織保証。

（作者系中共果洛州委常委、組織部部長）

（青海《黨的生活》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）

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