甘肅省鎮原縣結合實際，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總體思路，以“四道加法”提升村干部的黨性素質和帶富致富能力，著力將村“兩委”干部培育成興村富民“領頭雁”。
“高校+黨校”提升學歷素質。採取高校與黨校聯動的方式，有計劃地提升村干部文化層次、知識水平和能力素質。推薦214名村干部參加甘農大繼續教育學院函授大專教育，依托隴東學院培養“一村一名農民大學生”32名。縣委黨校設置半個月學制班次，組織黨校講師、農技專家、畜牧專家、經營管理專家，分3期7批對全縣705名村干部進行了輪訓，著力提升村干部的黨性作風、“三農”工作方法和法律法規素質，加強他們組織群眾、經營管理、興村富民的本領。
“靜態+動態”提高專業技能。以“靜態”集中授課等方式對村干部培訓的同時，強化“動態”培訓。按照“合作社+示范基地+黨支部+村干部”的培訓模式，讓農業科技示范園區和產業基地成為村干部的實踐課堂、培訓學校。圍繞蘋果、瓜菜、地膜糧食、藥材等重點產業，組織村干部進行現場觀摩，學習農業科技新知識。通過田間博覽、現場提問，向科技人員“問計”，在“邊走、邊看、邊議”中向基地示范戶“取經”。目前，專題培訓村干部967人次，使參訓干部均掌握了1-2門農村實用技術，具備了指導農業生產的基本能力。
“本地+異地”更新發展理念。立足本地培訓的同時，注重外出考察學習，開闊干部視野，豐富干部見識，更新發展理念。先后組織5批320名村干部赴天水市、平涼市、西峰區等周邊市縣對經濟產業培植、新農村建設規劃、基礎設施建設、基層組織建設、農業專業合作社等方面的先進經驗及建設成果進行考察學習。擇優選派20名村干部赴山東壽光、河南南街村等地考察學習特色農業和新農村建設。組織5名大學生村官到上海展望學院接受創業培訓。
“理論+實踐”理清發展思路。注重理論研討與社會實踐鍛煉同步促進，強化培訓效果。利用村官論壇、鄉村大講堂等平台，重點圍繞村級經濟發展、創新社會管理、基層民主建設等幾個方面，組織村干部探討工作中出現的新情況、新問題，總結創新做法，交流成功經驗，在理論研討中相互學習、相互促進、相互提高，拓寬工作思路。同時，分批安排209名村干部到合作社、產業協會“跟著能人學技術、跟著經紀人學經營、跟著領頭人學管理”，直接參與經營管理，不斷提高實踐能力，增長致富帶富本領，理清發展思路。（閻舉名）
