陳啟福
習近平總書記提出要培養選拔黨和人民需要的好干部，指出新時期好干部的標准是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，為干部隊伍建設指明了方向，為廣大干部樹立了努力追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。在全省組織工作會議上，省委書記駱惠寧根據習近平總書記提出的五條標准，結合我省實際，進一步豐富了青海好干部的內涵，是我們發現、培養、識別、教育、選用干部的准繩。結合民族地區實際，准確把握好干部的內涵和標准，對於培養選拔黨和人民需要的好干部具有重要指導意義。
好干部必須政治上過得硬、信得過、靠得住
政治上過得硬是好干部的“硬標准”，其中最關鍵的是信念堅定，就是要相信和堅持馬克思主義，相信和堅持中國特色社會主義，相信和堅持共產黨的領導，不論遇到什麼風浪，碰到什麼挫折，面臨什麼誘惑，在這個問題上絕對信得過，絕對靠得住，絕對能放心。在民族地區，廣大干部處在反分裂斗爭的第一線，政治上過得硬、信得過、靠得住，最基本的就是政治方向正確，政治立場堅定，政治觀點鮮明，政治紀律嚴格，政治鑒別力強，在大是大非面前保持清醒頭腦，在錯綜復雜的情況下立場堅定。具體講就是面對達賴集團反動的涉藏思想言論，始終做到腦子清醒，認識正確，思想不糊涂，自覺堅持黨和國家的涉藏政策﹔對敏感問題不回避、不躲閃，旗幟鮮明地亮出觀點，毫不含糊地發出聲音﹔面對分裂與反分裂、破壞與反破壞的嚴峻斗爭，勇敢地沖在第一線，堅定共產黨員的政治信仰，不搞“雙重信仰”。了解和識別政治上過得硬的干部，重點要掌握干部在維護穩定、反對分裂中的現實表現，大膽地使用那些在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、態度鮮明、行動堅決、服從組織、高度負責、敢抓敢管、實績突出的干部。嚴肅處理在重大問題上是非不分、立場不堅定、態度曖昧、敷衍塞責的干部，樹立“信念堅定”的用人導向。
好干部必須愛群眾、靠群眾、為群眾
我們黨是代表群眾利益的黨，是為群眾的福祉而奮斗的黨，是依靠群眾的力量成就群眾事業的黨。作為黨的干部，熱愛群眾、相信群眾、依靠群眾、服務群眾是最基本的政治素養。好干部應該是自覺踐行黨的群眾路線的干部，從心底裡熱愛群眾，打心眼裡敬重群眾，竭盡全力為群眾服務的干部，是真正把群眾當做親人，對群眾有真實感情，為群眾傾力奉獻的干部。青海經濟發展相對滯后，自然環境惡劣，貧困面很廣而且程度很深，廣大群眾的生活水平不高，有的還十分困難。解救群眾的困苦，幫助群眾過上富裕生活，是黨的干部義不容辭的責任。看一個干部是不是好干部，要看是不是有“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”的執政取向，做決策、辦事情是著眼於群眾的需要，還是眼睛盯著上面的“臉色”、心裡想著自己的“政績”﹔是不是從心底裡相信群眾，善於組織和發動群眾開展工作，讓群眾用自己的智慧創造自己的美好生活，讓群眾靠自己的力量維護自己幸福安寧的日子﹔是不是思想上牢固樹立為群眾服務的觀念，想群眾所想所需所求所急，為群眾辦實事辦好事，解決群眾的困難﹔是不是常去田間地頭、堂前屋后，常進農家屋、常住牧家帳，和群眾在板凳上、炕頭上拉家常、聽政事、問需求、討計策﹔是不是深入到群眾之中，面對面地給群眾宣傳政策、共謀發展，特別是當群眾在反分裂反滲透斗爭中遇到思想疑惑的時候，能不能推心置腹地、毫不顧忌地向群眾講清道理，解開群眾的心結。干部對群眾有沒有感情、是不是真正為群眾辦事，群眾心裡最清楚。組織部門要注意到群眾中了解、識別干部，多聽聽干部在群眾中的口碑，真正把那些對群眾有感情，群眾也認可的好干部發現出來、用起來，樹立“為民服務”的用人導向。
好干部必須想干事、善謀事、干成事
黨的干部是黨的事業的推動者，也是人民的公仆，必須為人民的利益勤勉敬業、鞠躬盡瘁。恪盡職守、勤勉干事、求真務實、真抓實干、善謀善成，創造更好更多的業績，是衡量好干部的重要標尺。考量一個干部是不是好干部，重點考量其工作實績。民族地區發展任務艱巨繁重，社會轉型復雜深刻，各類矛盾交織凸顯，開展工作的自然環境和社會條件相對比較差，干成一件事需要做出更大的努力，付出更多的心血，需要有“人一之，我十之”的精神。做黨和人民滿意的好干部，廣大干部要出實招、干實事、見實效，在貫徹執行黨的路線方針政策方面要善落實，在確保政令暢通方面要善謀劃，在推動重點工作方面要善操作，在完成急難險重任務方面要善創新，在解決各種復雜矛盾方面要善處理。堅決克服慵懶散漫、工作不思進取的精神狀態，得過且過、干事缺乏激情的庸碌行為，粗枝大葉、做事不深、不細、不力的作風，扑下身子踏實干事，充滿熱情勤懇干事，努力為人民多做事、做好事。組織部門要注重在推動科學發展的實踐中發現和選拔干部，在發展一線、民生一線、維穩一線多渠道、多層次、多層面深入了解干部，真正讓那些願意干事的干部有機會，善於干事的干部有平台，干成實事的干部有地位，樹立“勤政務實”的用人導向。
好干部必須講原則、有正氣、敢負責
作為黨的干部，面對大是大非要敢於亮劍，面對矛盾要敢於迎難而上，面對危機要敢於挺身而出，面對失誤要敢於承擔責任，面對歪風邪氣要敢於堅決斗爭。“鐵肩擔道義”，擔當是大義之所在。堅持原則、敢於擔當是黨性強、心底無私、富有責任心的體現，敢想、敢說、敢做、敢擔當的干部，往往是有事業心、有責任感、無私無欲的干部，是干部隊伍中的“勁草”、“真金”，是黨的事業的中堅力量，是危難之時的中流砥柱，也應當是重點培養選拔的對象。在民族地區，敢於擔當就是要堅持黨性原則至上、各民族共同發展繁榮至上、維護社會和諧穩定和祖國統一至上，敢於旗幟鮮明地反對一切違反黨性原則的言行，敢於態度堅決地打擊一切危害民族團結進步、破壞社會和諧穩定的歪風邪氣，敢於針鋒相對地抵制一切損害人民利益的事情﹔就是要面對困難不畏縮，面對差距不灰心，迎難而上，奮發進取，敢於爭先，一步一步扎扎實實推進工作﹔就是要敢於動真碰硬，尤其是有利於維護祖國統一、民族團結、社會穩定、政權鞏固的事情，困難再多也理直氣壯放手去做，不利於社會穩定、長治久安的事就是經濟利益再大也堅決不干，對於危害社會穩定、長治久安的事不論以任何形式出現都要旗幟鮮明地堅決反對。古人講：“私罪不可有，公罪不可無”，一個人如果從不得罪人，便是處處自保的“老好人”，無原則的“太平官”，這樣的人必然“無任事之意”。組織部門要正確對待那些敢於為黨和人民的利益“不近人情”的干部，讓那些真正有高尚情懷的干部有地位，樹立“敢於擔當”的用人導向。
好干部必須明公理、用公權、謀公利
清正廉潔自古被視為“國之四維”和“仕者之德”，是中國傳統道德的一個基本規范。作為黨的干部，必須明白這些“公理”，必須守住“清正廉潔”這條從政底線，必須珍惜自己的政治生命。青海正處於大開發、大發展期，項目多、資金多，誘惑多、考驗多，黨的干部更要提防貪腐問題，守住從政底線。看一個干部是不是好干部，關鍵看他對待權力的態度，那些明白自己手中的權力來自於人民，是“公權”而不是“私權”，干部的責任就是用人民賦予的“公權”為人民謀好“公利”這個道理，謹慎地用權，不胡用權濫用權，隻用權力為人民謀福祉，而不用自己手中的權力謀一己之私的干部才是真正的好干部。看一個干部是不是好干部，還要看生活儉奢。“儉以養廉，奢以成貪”，為官不儉，后患無窮。那些過分講究吃喝穿戴用的干部，那些喜歡和大商巨賈們比消費比排場的干部，那些醉心於享受生活、奢靡成風的干部，大多是為政不廉的干部。組織部門要從追不追逐名利、愛不愛慕虛榮、迷不迷戀金錢美色、貪不貪圖奢靡享受中了解干部、識別干部，樹立“清正廉潔”的用人導向。
（作者系黃南州委常委、組織部長）
（青海《黨的生活》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）
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