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談心談話要“真”“實”“好”

王曉

2013年11月28日15:03   來源:人民網-中國共產黨新聞網

談心談話,是黨內過民主生活的一種重要方法。開一個高質量的專題民主生活會,這個步驟不能少。怎樣才能在民主生活會上既談出問題,又談出團結?筆者認為,談心談話要做到“真”“實”“好”。

所謂真,就是主要領導要做表率。一把手要有敞開心扉的氣度,反省自己觸及思想深處,自我揭短顯示真誠,這樣才能贏得班子成員赤誠相見,以心交心,形成真誠的同志式批評氛圍。同級之間本色相見、坦蕩為懷,聞過則喜、從善如流,是什麼問題就談什麼問題,有什麼問題就說什麼問題,把別人給自己提的意見建議當“鏡子”,常“洗臉”,勤“修面”,整個干部隊伍就會形成更強的凝聚力,實現“溝通思想、增進了解、化解矛盾、幫助提高”的目的。

所謂實,就是明確談心談話范圍。在談心活動中,要堅持“五談五不談”:談黨性原則不談私人關系,談缺點錯誤不談成績功勞,談主觀原因不談客觀原因,談要害問題不談枝節問題,談真話實話不談空話套話。要根據干部的不同情況,將談心深入下去。問題必談,原因必談,措施必談,通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心,把問題談開談透、找准找實。

所謂好,就是注意談心談話的方式。在談話技巧上,既要積極營造輕鬆、和諧、民主的談話氛圍,引導干部在拉家常式的談話過程中把心打開、把事擺開、把話說開,又要敢於打破情面,實話實說,做到思想交鋒,靈魂觸動。在談話方式上,可以採取一對一面對面,也可集體懇談、網絡交流,使談話氛圍更寬鬆。在談話節奏把握上,不能一談了之、淺嘗輒止,對一些思想疙瘩、復雜問題,要反復談、深入談,才能讓干部打開心扉,激發干事創業熱情。

青海《黨的生活》雜志授權人民網-中國共產黨新聞發布,請勿轉載

 

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(責編:高巍、楊媚)
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