2009年，伴隨國家大部制改革，遼寧省經委、信息產業廳、國防科工辦整合為經濟和信息化委員會。面對機構大、人員多、機關文化背景各異、辦公地點分散等情況，如何使新機構盡快融為一體是機構改革后的首要課題。遼寧經信委充分發揮黨建工作推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合創建學習型黨組織和創先爭優等活動，著力推動機關文化建設，促進了和諧向上機關氛圍的形成，為中心工作的順利進行提供了保障。
以創建學習型黨組織為抓手，搭建思想交流平台
人員思想上的融合是機構融合的基礎。為此，結合創建學習型黨組織活動，我們組織搭建了三個層面的思想交流平台。一是定期舉辦講座，組織機關干部和直屬單位班子成員參加政治、經濟、法律等特別是業務知識培訓，增進大家對新機構職能以及各項業務工作的全面了解，提升整體意識。自新機構組建以來，共組織講座51場，主講人包括黨組成員、業務處室處長以及外請專家學者等。二是開展主題學習活動，組織黨支部開展了“閱讀一本有益的書、觀看一部有益的影視作品，搭建思想交流平台”活動，由各支部根據自身需要，自行確定學習內容，定期開展學習體會交流和研討，營造思想交流氛圍。三是組織喜歡鑽研經濟問題的同志成立了經濟沙龍，定期開展經濟現象和熱點難點問題研究分析，沙龍成員包括委領導、業務處室處長、直屬單位負責同志和機關一般工作人員，既推動了工作學習化、學習工作化，也進一步擴大了人員間的交流范圍。
以創先爭優活動為契機，搭建工作展示平台
來自各個單位的處室和個人都有創先爭優的良好願望，隻有以工作業績大小論英雄決定誰先誰優，才得以服眾，才有利於促進和諧。因此，在創先爭優活動中，我們注重從機制建設入手，努力打造“比學趕幫超”平台和窗口。一是細化“創爭”載體，增強可操作性。結合自身實際，制定了以“比學習、比貢獻、比和諧、比服務”為內容的評比標准，明確努力方向，使47個處室得以在同一個平台上進行比較。二是精心設計評比程序，實現形式與內容的有機結合。在慶祝建黨90周年開展的“一先兩優”評選表彰中，首先，組織先進黨支部申報單位在機關支部書記大會上介紹工作情況，展示抓學習、抓工作、抓和諧、抓服務等方面取得的成效﹔然后，由支部書記投票，按一定比例差額產生候選表彰對象﹔最后由黨組研究決定表彰名單。這樣的評選方式，既起到了取長補短、相互學習的作用，也突出了“創爭”特色。三是營造爭先的濃厚氛圍，激發創先爭優熱情。每年年初，對上年度獲得的各類榮譽進行盤點和通報，對獲得榮譽的個人給予一定的物質獎勵，同時，不斷挖掘和總結典型經驗，通過黨建工作窗口為機關和個人爭取更高榮譽。4年來，我委連續榮獲省直機關目標績效管理先進單位，2010年被授予遼寧省文明機關和全省創建學習型黨組織示范點，2011年被授予省直機關先進黨委﹔33個集體先后獲得省直機關先進黨支部、文明處室標兵、文明處室、五一集體等榮譽﹔7名同志分別被評為遼寧省優秀共產黨員、勞動模范、五一獎章和遼寧省直屬機關優秀共產黨員、五一獎章、三八紅旗手、十大杰出青年。
以關懷激勵機制為基礎，搭建送溫暖平台
由於機構大、人員多，渴望受到關注和關心的心理比較普遍，因此，不失時機地把組織的溫暖送到職工手中，是和諧機關建設中一項十分重要的工作。我們在認真研究和學習借鑒的基礎上，出台了《遼寧省經濟和信息化委員會走訪慰問制度》，內容涵蓋職工從入職直到退休所涉及到的生老病死、生活困難、重大糾紛、獲得榮譽等幫扶和激勵措施，盡最大可能在各個細節上體現組織的關懷。比如，對新入職的職工要召開歡迎茶話會，邀請相關人員介紹單位情況和工作經驗等，使新職工消除陌生感，盡快熟悉工作環境和人員﹔對退休職工要組織相應的合影留念、撰寫臨別贈言等，並為其制作展現主要工作經歷的紀念相冊，向即將離開工作崗位的老同志獻上一份關愛。再如，對受到省級以上表彰職工的家庭要進行走訪慰問，父母健在的，須進行走訪看望，激勵獲獎者珍惜榮譽，再立新功。每年的“三八”、“八一”等重要紀念日，都要通過一定的形式對相應人員進行慰問，春節走訪慰問困難黨員、困難職工更是必不可少，與職工相關的生老病死均設有相應的關心方式，此外，每名職工生日的當天都會收到一份代表組織關心的禮物。
以文體活動為載體，搭建日常溝通平台
文體活動是拉近人與人之間距離便捷而有效的載體，因此，我們千方百計組織和設計各類活動，增進人員間的日常交往。一是多角度開展工作，滿足職工多樣性愛好需求，先后組建了羽毛球、乒乓球、台球、籃球、綜合健身和攝影俱樂部，分別安排來自原三個單位的同志擔任正副秘書長，適時組織相應的活動，為各類愛好者提供舞台，推動群眾性活動經常化。二是精心組織，增強活動覆蓋面和溝通效果，在認真組織開展各種大型活動的同時，努力為人員交流提供方便。比如，在機構組建之初的萬米徒步走活動中，為每名職工制作彩色標識卡，彼此可以通過色彩和文字一目了然地了解對方的職務、姓名、所在部門等信息，便於大家盡早熟識。再如，春節聯歡活動中，盡可能地安排各層面人員參與表演，並專門為“不常露面”的同志設計集體節目，使更多的同志登台亮相﹔同時，發揮攝影俱樂部作用，用鏡頭記錄歡樂場面和豐富表情，在春節后上班的第一天，以走廊影展的形式展現給各個辦公地點的同志。三是寓教於樂，重注提升精神境界，不僅僅局限於通過活動創造簡單接觸平台，而是不斷對活動賦予內涵，使愛國主義、集體主義精神融入活動中。比如，慶祝建國60周年合唱活動歷時三個月，不少同志白天參加排練、晚上加班工作，有些同志帶病堅持排練，還有三位同志在送別不幸去世的親人后，毅然回到合唱隊伍中。我們對這些感人事跡及時進行宣傳報道，激發大家的愛國主義和集體主義熱情，使大家從最初的憑著興趣來唱歌，升華到為了集體、為祖國而歌唱。
幾年來的抓黨建促和諧實踐，加快了新機構的全方位融合，為機關建設注入了強大的推動力和精神支撐，為各項工作深入開展打下了堅實基礎。
（《紫光閣》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）
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