3月26日，國務院召開第一次廉政工作會議，李克強總理就反腐倡廉提出六點要求，將“簡政放權”作為首要一條，放到突出位置。李總理指出，簡政放權，推進職能轉變，把該放的權力放下去，是反腐倡廉的“釜底抽薪”之策。
“釜底抽薪”，話說得非常生動，十分明確。如果我們把政府機關出現的腐敗現象比作大鍋裡沸騰之水的話，倘然只是揚湯止沸，將沸水一勺一勺舀去，固然能夠止一時之沸，但時間一長，鍋下面有火，水還會沸騰。隻有將鍋底之柴統統撤去，火熄滅了，水也自然就會不再沸騰了。
李克強總理將簡政放權提到“釜底抽薪”的高度，足以讓我們警醒，亦讓我們深思。為什麼簡政放權是“釜底抽薪”之舉呢？筆者以為，原因有三。
其一，簡政放權是治本之策。我們知道，權力，是腐敗產生之源。大大小小腐敗的滋生，總是和大大小小的權力緊密聯系在一起。何謂腐敗？腐敗者，掌權之人利用手中握有之大大小小權力，在本應正常運作的流程中，附加一些人為的條件，從而令有求於權力者不得不付出額外成本也。這也就是經濟學所謂的“權力尋租”。簡政了，放權了，掌權者手中該放的權力已經放給市場了，腐敗滋生的土壤也就沒有或者很少很少了，根之不存，其果焉在哉？
其二，簡政放權是深刻革命。簡政放權，並非僅僅是將政府手中某些權力作出梳理與歸並，而是對市場經濟條件下政府與市場、政府與企業、政府與社會這三大基本關系的一種深刻調整，也是新形勢下一場革命。正如李總理所說：“隻有這樣做，才能有效地激發社會活力和創造力，釋放制度紅利。政府不能干了市場的活兒，弱化甚至失了政府的責。”通過簡政放權，規章制度清晰了，政府與市場、企業和社會的權力邊界明確了，政府工作人員也就能各司其職，安心踏實地去做自己本職工作了。
第三，簡政放權是完善機制。反腐倡廉，固然需要我們對政府工作人員加強教育，並加強國家法制建設，以令手中有權者因思想覺悟而對於腐敗“不願為”，因法制懲處而對於腐敗“不敢為”。但是，在強大的利益誘惑面前，總有一些人會因意志薄弱而“願意為”，也總有一些人會因心存僥幸而“敢於為”。隻有切實簡政放權，將政府手中該放的權力統統放出去，放給市場、企業和社會，即使政府留下必要的權力，也都讓其置於陽光之下，實行透明公開運作，這樣，才能形成手中有權者即使想腐敗而“不能為”的機制，也才能從體制上防止腐敗行為的產生。
國務院召開第一次廉政工作會議，傳遞出新一屆政府十分明確的簡政放權的決心和信心，由簡政放權這一“釜底抽薪”之舉，人們看到了反腐倡廉的新思路和新希望。我們完全有理由相信，經過堅持不懈努力，新一屆政府一定能像李總理所說那樣，建成一個創新政府、廉潔政府、法治政府，一定能夠完成好持續發展經濟、不斷改善民生、促進社會公正這三大重點任務。
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