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湖南如何把反腐倡廉引向深入

2013年07月08日10:38   來源:人民網-中國共產黨新聞網
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為貫徹落實中央精神,省委書記徐守盛特別強調,要以反腐倡廉新成效取信於民,進一步提升黨委、政府的公信力。那麼,今年湖南在反腐倡廉方面會有哪些新舉措呢?具體來說,就是建立“四種機制”:

----建立不敢腐的懲戒機制。面對當前比較嚴峻的腐敗形勢,省委省政府採取了“零容忍”的態度。有案必查,有腐必懲。凡是有群眾舉報的,要及時處理﹔凡是有具體線索的,要認真核實﹔凡是違反黨紀國法的,要嚴肅查處。無論案件涉及到誰,一律嚴查到底,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。今年將繼續保持懲治腐敗的高壓態勢,進一步突出查辦案件重點,嚴肅查辦領導干部濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件,嚴重損害群眾合法經濟權益、政治權益和人身權利案件,發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件,群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件﹔嚴肅查辦商業賄賂案件,加大對行賄行為的懲處力度。同時,注重發揮媒體及社會的監督來反腐敗,形成良好的反腐輿論氛圍﹔高度重視和充分發揮群眾反腐的主體作用,使腐敗行為無處可逃,使腐敗分子無處藏身。

----建立不能腐的防范機制。為增強預防腐敗工作的有效性,省監察廳、省預防腐敗局出台了《預防腐敗調查工作規程》,這就為開展預防腐敗調查提供了有章可循、依規辦理的制度保障。同時,湖南將重點加強以下具體制度的建設與完善,即進一步建立和完善全面落實黨風廉政建設責任制﹔加強對“一把手”的監督,健全施政行為公開制度﹔深化黨務、政務、廠務、村(居)務公開和各領域辦事公開制度﹔加強廉政風險防控和行政權力運行監控機制建設,全面開展制度廉潔性評估,總結推廣防止利益沖突機制建設試點經驗。特別引人注目的是,繼續嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度,並開展抽查核實工作。

----建立不想腐的自律機制。清朝享有“天下第一清官”的張伯行為杜絕送禮者,曾寫道:“一絲一料,我之名節﹔一厘一毫,民之膏脂。寬一分,民受賜不止一分﹔取一文,我為人不值一文。”現代社會,生活更加豐富多彩,面對金錢名利的誘惑更多。因此,反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。省委省政府要求全省黨員干部特別是各級領導干部要廉潔自律,清除思想垃圾,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,做廉潔從政的表率。2001年以來,湖南每年舉辦新任副廳級領導干部廉政教育班,新提拔的副廳級干部集中在省委黨校進行黨風廉政知識學習,至今已舉辦了16期,全省共有1300多名副廳級領導干部參加了培訓,這一長效機制的建立和完善,在領導干部中產生了積極影響。在此基礎上,湖南今年將突出廉政文化建設,不斷完善廉政文化教育的方式、內容、機構和載體,推進反腐倡廉工作不斷深入。比如,充分發揮警示教育基地的作用。今年還將進一步推進廉政文化創建和廉潔城市、廉潔社會建設,讓廉潔成為湖南黨員干部的一種共同追求、一種生活方式。

----建立不用腐的保障機制。服務人民、無私奉獻是我們黨對黨員和黨員干部的一貫要求。但黨員和黨員干部的合法權益應該得到保障,其合理訴求也應得到理解、關心與支持,特別是基本生活要有保障。受生產力發展水平的制約,我們還做不到高薪養廉,但組織必須關心黨員干部的切身利益,否則再嚴的懲腐制度、再大的懲腐決心,其效果也可能會大打折扣。因此,湖南在從嚴治黨,從嚴治政的同時,堅持黨性原則與人性關愛、限制權力與保障權利相結合,切實關心黨員干部的切身利益,重視其合理訴求,將繼續堅持“三個不吃虧”的用人導向,營造風清氣正的用人環境,不讓綜合素質高的人吃虧、干事的人吃虧、老實人吃虧,真正激發廣大干部干事創業的熱情。

(執筆:謝廷良)

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(責編:楊媚、權娟)


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