網友hexiaomao20121220：今天的群眾工作，面臨著比當年更為復雜的環境。今天踐行群眾路線，既需要領導干部勤走基層、腳上有泥，俯下身去察民情，也需要適應新的變化，不斷探索創新群眾工作的方法。
陝西魏延安：關於抓落實，重要性講得可能耳朵也出了繭子，每個人心裡也都很清楚，但為什麼喊了多少年，似乎還成問題。當前似應解決三個重點問題：一是想不想落實的問題，二是怎樣去落實的問題，三是如何促進落實的問題。第一個問題是干部作風問題，第二個是工作能力問題，第三個上級組織的導向問題。
上海青浦區農業技術學校教師石求：八項規定、上交會員卡、群眾路線教育實踐活動，希望中央在干部管理上讓群眾真正滿意。反腐敗與解決收入差距問題是當前重要的工作。
西安某地產雜志經理張國志：如果領導者把自己封閉起來，就等於放棄了自己的職責。在現實生活中，一些很有能力的領導者最終沒能成就事業，往往與他們不善於溝通、不能贏得大家的合作有密切關系。對於我們的領導干部來說，重不重視、善不善於溝通，也是一個有沒有群眾觀念、走不走群眾路線的問題。
網友清風入懷777：一個地方或單位選人用人的作風，影響著干部的工作作風。如果單純靠以票選人，或簡單地通過程序上的規范進行公選，而不去做深入細致、全面客觀的組織考察，不去傾聽群眾的意見，很難把干部選准用好。作為擔負干部選拔管理職能的組織部門，不能成為簡單機械的“程序部”，更不能成為各種利益關系的“平衡部”。
網友九嶷御史：成長為一個好干部，說到底還得要靠自己的努力，要強化黨性修養、品格陶冶，時刻嚴於律己、自警自勵，在服務群眾中砥礪品質、提高本領，才能在黨的群眾路線教育實踐活動中走在前列、走得更好。
寧強縣陽平關鎮團委成虎：干部要做形象大使，干部作風代表政府形象。形象是一種軟實力，它反映民主、服務、效率和法治的水准。信任危機，是最深刻的危機，而信任的力量，維系於每一名干部點點滴滴的修為、見微知著的形象。希望各位同仁齊心協力，共同把各項工作做好，點點滴滴，從我做起。
網友我是朝日：事實上，我們在貫徹群眾路線的過程中，群眾工作做得不得力，不僅因為有些干部能力不強、方法不對，還因為有些干部品格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群眾中沒有權威性和號召力。抓干部教育，不僅要抓理論學習，還要把干部的理論素養轉化為黨性、轉化為德性。
網友記憶總是若隱若現：廣大黨員干部要積極投身到黨的群眾路線教育實踐活動中來，在堅定理想信念、密切聯系群眾、矢志艱苦奮斗、銳意改革創新、恪守清正廉潔、弘揚新風正氣。
網友江河紅遍：干部和群眾的關系，就是人心換人心的關系。干部隊伍要切實踐行全心全意為人民服務的價值觀，人民大眾也要體現互幫互助、關心干部的生活觀。
網友雷鋒的侄子：最擔心群眾路線實踐活動會風大雨點小，雨過地皮濕。一定要搞清人民群眾需要什麼、盼望什麼﹔人民群眾對當前領導干部有哪些不滿？一定要讓人民群眾把意見講出來，把不滿說出來。隻有這樣，才有利於改進作風，才會取得實效。
網友ganggang_xmu：要切實加強干部隊伍的思想作風建設和道德修養教育，不斷提升干部的整體素質，使干部牢固樹立法紀觀念和意識，以正確的人生觀、價值觀，引導干部從事有益於身心健康的愛好和活動，遠離低級趣味，營造風清氣正、健康活潑的文化氛圍。改變工作作風必須常抓不懈，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的氣力和勁頭，持之以恆，必有改觀。同時嚴格干部隊伍管理，要“傾情帶隊，嚴管善待”，樹立“嚴是愛，寬是害”的管理理念。
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