西寧市關於在全市集中開展加強紀律、轉變作風整治“庸、懶、散、奢”專項活動的《實施方案》下發以來，全市各地區、各部門認真落實領導干部聯系基層制度，深入開展調查研究;厲行勤儉節約，嚴控“三公”經費支出;肅風整紀，明察暗訪，集中整治機關干部“庸懶散奢”問題，機關工作作風明顯好轉。但發現個別單位仍有違規現象存在。
近日，西寧市“庸、懶、散、奢”專項整治活動領導小組組成7個聯合督查組，採取明察與暗訪相結合、現場察看與交流走訪相結合、詢問與抽查兌崗相結合的方式，對市直195個部門單位領導班子成員及機關工作人員工作紀律、服務態度、辦事效率、公務用車等制度執行情況進行了明察暗訪。從明察暗訪情況看，絕大多數機關工作人員能夠履職盡責，堅守工作崗位，辦公秩序良好，服務熱情周到。但是，仍有個別部門和單位對作風建設重視不夠，個別工作人員違反工作紀律，存在去向告知制度落實不夠徹底、有遲到早退現象、公務用車標識張貼不規范、工作時間上網玩游戲等紀律鬆弛，作風散漫等問題。
為嚴肅紀律，促進機關工作作風不斷好轉，5月21日西寧市“庸、懶、散、奢”專項整治活動領導小組對全市部分行政、窗口服務單位工作作風明察暗訪情況進行了通報，要求被檢查單位引起高度重視，對上班時間去向不明人員，無故缺崗、上班時間玩游戲的工作人員，所在單位要查清情況、提出處理意見，向市集中整治“庸懶散奢”專項活動辦公室作出書面說明。同時，要求全市各機關單位充分認識新形勢下抓好作風建設的重要性和必要性，教育廣大干部職工增強責任感和事業心，增強紀律意識和服務意識，切實改進機關作風，提高工作效率，營造糾風肅紀提能增效促跨越的良好氛圍。（記者/蘇建平 通訊員/賈權軍）
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