5月14日,安順市召開加強干部作風建設座談會,貫徹省委書記趙克志5月8日至9日在安順市調研時的講話精神,市委決定在全市范圍開展干部作風整頓,解決思想不解放、創新能力不足、查找問題不准、發現問題不夠、落后還為自己找借口等問題,為安順補齊工業化、城鎮化兩塊“短板”,提速趕超增添強大正能量。
全市四大班子成員、市直機關負責人、各縣區主要領導參加了座談會。
針對安順發展慢、經濟總量小、后發優勢發揮不足的現實,17位與會代表展開發言。大家認為,目前在干部中存在對目標信心不足、做起事來不在狀態、不深入調研、不思考解決問題的辦法,還怨氣沖天﹔一些部門握著手中的權力拖延辦事,甚至吃拿卡要﹔一些干部隻匯報成績,不談問題,責任面前不敢擔當,抓不了落實,到頭來總是“差一口氣”,不了了之。針對制約安順發展的問題,安順市委決定:從市委做起,從主要領導做起,從各級領導班子做起,帶頭深入基層和實際調研,結合工作查找不足,把干部作風建設的任務真正落實在解決發展的問題上。
據介紹,5月14日,座談會前安順市召開了干部測評會,會上透露:對於測評中反映出來的干部問題,將下大力氣加以整改,對作風不適應發展的干部進行調整,提拔重用開拓創新、真正能干成事的干部。(段斌 記者 杜興旭)
|
