2月20日上午，廣東省直機關工委以黨的十八大和省委十一屆二次全會精神為指導，緊緊圍繞習近平總書記視察廣東提出的“三個定位、兩個率先”的要求，組織召開了2013年省直機關黨的工作會議。會議明確了2013年省直機關黨的工作目標任務，主要是圍繞一個中心，即充分發揮機關黨組織的職能作用，全力為實現“三個定位、兩個率先”總目標服務﹔貫穿一條主線，即以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線﹔突出兩個確保，即要把轉變機關作風擺在更加突出的位置，確保以“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的成效，確保學習型服務型創新型黨組織建設持續健康推進。
廣東省委常委、組織部長李玉妹要求，今年的機關黨建，要把作風建設放到突出的位置上。省直機關要在密切聯系群眾、嚴明政治紀律、克服和抵制特權思想和特權現象、弘揚艱苦奮斗的優良傳統四個方面做表率。
廣東省直機關工委書記李學同作工作報告，對即將實施的“十大重點行動”作了具體部署。
首要政治任務宣貫行動
開展學習貫徹黨的十八大精神“知信行當表率系列活動”。通過在主流媒體開設專欄，訪談省直機關“一把手”，把機關黨委書記請進網絡直播間進行“我談機關黨建科學化”，舉辦省市縣三級機關黨的十八大知識邀請賽，省直機關學習黨的十八大QQ平台知識競賽等活動把學習貫徹黨的十八大精神不斷引向深入﹔通過開展“我為‘三個定位、兩個率先’獻一策”活動，在省直機關形成人人都知道“三個定位、兩個率先”的目標，人人都為“三個定位、兩個率先”作貢獻的濃厚氛圍﹔通過制定出台省直機關加強和創新機關黨建五年規劃，力爭經過3—5年的努力，省直機關黨建“五位一體”總體布局取得實質性優化，“三型”黨組織建設走在全國各省級機關黨建前列。
堅強黨性錘煉行動
把“三個自信”作為理想信念和黨性教育的主要內容，開展“強三信、樹三觀”（對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對“兩個一百年”奮斗目標的信心，世界觀、權力觀、事業觀）理想信念和黨性教育活動，增強黨組織和黨員自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力﹔建立集黨性教育、黨性鍛煉、黨性分析及其分析結果運用為一體的黨性錘煉制度﹔在井岡山建立省直依托省內外黨性錘煉教育基地，開展情景式黨性錘煉﹔集中開展“四個一”黨性教育活動和“四查四糾”黨性分析活動﹔以精神文明創建活動帶動道德建設。
轉變作風抓落實行動
2013年為轉變作風抓落實年。按照機關作風建設“實”、“嚴”、“細”的要求，緊緊圍繞“三個定位、兩個率先”目標要求開展圍繞中心抓落實活動，在科學分析和預測的基礎上，逐項分解任務，明確落實責任，開展工作競賽﹔圍繞“八項規定”和省委省政府“實施辦法”抓落實，改進工作作風，密切聯系群眾，適時開展省直機關作風調研督查評議活動﹔扎實開展群眾路線教育實踐活動，組織開展“群眾路線大家談”，推進“基層民意網絡直通車”建設，轉變作風求實效，使各級黨組織和廣大黨員理解全局、融入全局、服務全局。
黨組織活力提升行動
開展省直機關黨建工作品牌創建活動。重點開展“問基層支部需求、聽一線黨員心聲”服務活動、年度黨建人物推選活動、省市縣機關黨建工作十大案例推介活動和創新基層黨組織活動方式特色案例征集活動，推廣有價值的創新項目﹔分類確定10個黨建基礎好、工作有特色的基層黨組織進行重點培育﹔建立省直機關黨建工作雙向評價機制，實行省直機關工委分類量化評價省直黨政機關、事業單位和企業黨建工作與省直機關黨組織評議省直機關工委工作的“雙向”評價機制﹔積極發展機關黨內基層民主，實行機關黨的代表大會代表任期制。
實施關愛幫扶行動
設立省直機關黨員關懷幫扶金，增設困難黨員信息統計科目，建立困難黨員信息台賬，完善對老黨員、困難黨員定期走訪慰問制度、困難黨員幫扶制度﹔廣泛開展職工關愛幫扶活動，大力實施送溫暖“困難救助”、“金秋助學”、“職工醫療互助保障計劃”、“女職工安康互助保障計劃”、“職工互助互濟補充保險計劃”、“職工心理援助培訓計劃”、“幸福你我”交友牽手等活動﹔建立機關黨員思想狀況調研分析制度，以黨員思想狀況、青年思想動態為重點，定期、常態性地開展專題式、節點式的調研分析。省直各單位要結合實際建立健全困難黨員、困難職工信息台賬，建立健全黨員、職工關愛長效機制。
黨務骨干隊伍鍛造行動
開展“一條例兩意見”專項督查。對貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中共廣東省委關於貫徹〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的意見》以及《關於加強省直機關領導班子建設意見》的情況進行專項督查活動，通過檢查，督促各單位配齊配強機關黨務干部隊伍﹔加大公推直選工作力度，不斷完善機關黨委班子成員公推直選辦法﹔開設省直機關黨務干部大講堂，加大對黨務干部培養，試行黨務干部任職資格制度，優化基層黨組織帶頭人隊伍的整體素質。
廉政風險防控深化行動
在印發《廣東省直有關單位廉政風險防控工作手冊》基礎上，進一步找准權力運行風險點，分類完善防控措施，推行權力公開透明運行，建立制約權力機制等，構建分崗查險、分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的廉政風險預警防控模式﹔保持懲治腐敗的高壓態勢，做到有案必查、有腐必懲﹔認真抓好民主評議政風行風活動和扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動。
企業黨組織真情服務行動
充分發揮企業的資金、技術、管理和產業的優勢，組織開展企業市縣行、走進產業園區等企業黨組織服務“兩個率先”系列活動﹔開展企業“黨建科學化”高峰論壇暨企業社會形象展示活動，推介企業服務經濟社會發展、服務民生和履行社會責任的良好形象。
樞紐型組織創建行動
打造機關黨員之家、機關職工之家、團青之家和婦女之家。開展志願服務活動，廣泛組織志願者服務隊深入企業、社區、福利機構、空巢家庭（老人、小孩）開展幫扶、關愛等活動﹔上半年舉辦省直機關第一屆工作技能大賽，著眼於增強廣大干部職工協作精神，下半年舉辦省直機關第一屆主題趣味運動會，運動會比賽項目採取“我設計我參與”的理念，面向各單位公開征集的方式確定。
自身建設提質行動
注重開展專題調研，增強學習能力，把調查研究作為機關黨建的重要工作方式﹔加強省直機關黨建網等信息化網絡建設，增強服務力﹔帶頭執行中央和省委關於改進工作作風、密切聯系群眾各項規定，帶頭精簡會議，精簡文件特別是紙質文件、簡報﹔實行專家咨詢制度，建立省直機關黨建專家庫，增強黨建工作謀劃的科學性、可行性和實效性，為提高機關黨建科學化水平提供專業支持和智力支撐。
（廣東省直機關工委供稿）
（《紫光閣》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）
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