軍無法不立，法無嚴不威。
作風上的激濁揚清，離不開制度的支持。從具體事入手，通過逐個問題治理，逐個領域規范，著力構建規范化、制度化的長效機制，正成為全軍和武警部隊貫徹習主席重要指示加強作風建設的自覺行動。
細數身邊變化，官兵們發現，從去年年底以來，軍委、總部出台的一系列規定，無不發揮著制度機制的約束力：印發《中央軍委加強自身作風建設十項規定》，強調要“從自身做起，從現在做起，說到做到”，在全軍形成鮮明導向﹔出台《厲行節約嚴格經費管理的規定》，明確規范“哪些錢能花、哪些錢不能花”，把軍費用在刀刃上。
軍委、總部的率先垂范之舉，迅速產生了強大的示范、引領和輻射效應。全軍上下紛紛對照規定，找差距查不足，立規章出新舉。國防科學技術大學推行招生分配、職稱評審等敏感事務公開﹔武警部隊制定厲行勤儉節約、嚴格經費管理10個方面的細化規范。
今年兩會，解放軍代表團從嚴格控制會議經費支出到簡化迎送接待，從不講空話、套話到不參加與會議無關的活動，一條條細則具體明確，被軍隊人大代表稱為“兩會鐵規”。透過這些規章制度，官兵們發現一個共同特點:條條規定都言簡意賅，具體實在，直指要害。
鄧小平同志說，制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。如今，各部隊探索有效機制和剛性辦法，為轉變作風提供了實實在在的抓手。
承諾是銀，踐諾是金。制度規定的生命力在於執行。正如習主席強調，著力增強法規制度執行力，堅決杜絕有法不依、執法不嚴、違法不究的現象。
蘭州軍區某集團軍黨委立說立行，把糾治不良風氣作為經常性檢查督導的重要內容，採取隨機調查、定點督查、明察暗訪等方式，對各級落實規定情況進行全面檢查，防止有人搞變通、打折扣。著力增強法規制度執行力，夯實依法治軍、從嚴治軍這個強軍之基，全軍上下推進有力。據統計，一段時間以來，軍委紀委和各大單位共查辦違紀違法案件22件。
深入才能深刻，持久才能長久。改進作風，重在堅持，難在堅持。“出台一些規定，破除一些陋習，並非難事，難的是形成常態機制，並成為一以貫之的工作態勢。”沈陽軍區某集團軍政委張書國說，“抓作風建設不能‘腳踩西瓜皮’，要時刻牢記‘常’‘長’二字，以‘咬定青山不放鬆’的決心，以‘踏石留印、抓鐵有痕’的勁頭常抓不懈！”
濟南軍區某旅把落實法規制度當日子過，用軍規鐵紀夯實勁旅之基。全旅官兵嚴格遵守條令條例和各項規章制度，做到感情服從政策、面子服從原則，不闖“紅燈”、不碰“高壓線”。該旅政治部主任齊青杰說得好：“既要讓官兵明確‘不准干什麼’，還要講清‘干了會怎麼樣’，逐步建立起作風建設常態化機制，讓好作風留得住。”
當前，“堅定信念、鑄牢軍魂”和“學習貫徹黨章、弘揚優良作風”兩項重大教育活動，正在全軍和武警部隊如火如荼開展。空軍某汽車團政委劉慶國說：“理想信念是作風建設的基石，建立健全作風建設的長效機制，要從思想源頭抓起，正本清源，打牢官兵的堅實思想基礎。”切實做到軍魂不變、宗旨不忘、傳統不丟、本色不褪，已成為全軍官兵的廣泛共識。
好的機制需要大家共同維護。作風建設是全軍共同面對的一張考卷，一個人的能力雖然有限，但正如古人所講“寸草遮丈風”，隻要大家都來抵制不良風氣，就會形成一個風氣建設的“防護林”。
騏驥一躍，不能十步﹔駑馬十駕，功在不舍。基層官兵說，凡事貴有恆，抓作風隻要善始善終、善做善成，用治標推動治本，就能積小成為大成，積小勝為大勝，切實構建起規范化、制度化的長效機制。（記者 李敬坡）
|
