吉林工務段各級干部轉變工作作風，深入一線車間班組，幫助職工解決生產生活實際問題，促進了安全生產的發展。
這個段制定了《吉林工務段改進作風、聯系群眾、服務基層》細化措施，完善了《吉林工務段干部行為規范》、《吉林工務段干部包保跟班制度》，把征求到的職工意見和建議等89件問題，一件件擺到桌面上進行具體研究，對九台線路車間職工王某因患有嚴重風濕病不再適合巡道要求等71件能解決的問題給予立即解決，對暫時不能馬上解決的18件問題，限期解決。4月9日和11日，段長和黨委書記還帶隊對煙樺線和拉濱線7個車間、36個班組進行現場調研，對22件職場環境問題，全部列入今年建設改造重點，要求5月31日前整治完畢。（季紅軍 王卓 來源：工人日報）
