近日，東蘭縣首批45個行政村的基層組織規范化建設通過市委組織部驗收評估組驗收。抽檢的7個鄉鎮14個行政村均達到驗收標准，其中有10個行政村滿分，滿分率達71.3%，這標志著東蘭縣組織規范化建設取得了階段性的顯著成效。
“三力”推進，重點突破。做到“三個有力”。即領導有力，縣委先后組織召開了基層組織規劃化建設動員會、推進會、部門協調會，縣委書記韋紹仕親自深入聯系點納合村檢查指導，縣委常委、組織部部長韋家甫親自深入14個鄉鎮32個村檢查﹔措施有力，規范化建設的目標要求清晰，定標准、定責任、定時限﹔執行有力，做到定期指導、定期排查、定期反饋，對落實不力的鄉鎮、村通報分析整改。組建5個規范化建設工作調研督查組，實行督查驗收“包干責任制”，對全縣149個行政村（社區）的規范化建設進行拉網式排查，重點完成45個規劃化建設點的自檢任務及部署2013年59個規劃化建設點的工作。
多管齊下，強化指導。東蘭縣先后分別採取開展集中培訓、印制資料、參觀學習、現場指導等方式，提高基層組織開展規范化工作的效率。圍繞板栗、油茶、核桃、桑蠶以及烏雞、黑山豬、畜牧養殖、水產養殖、林下養殖等特色產業。實施“能人帶富工程”、“遠教扶貧雙百示范工程”為載體，抓好產業示范基地、農家課堂戶、黨員示范戶等培訓陣地建設，開展“專家授課學、基地實踐學、紅卡聯系學、網絡點播學”等特色培訓，共培訓820多人次。同時，對村兩委干部的值班要求、值班管理、值班教育、工作待遇等方面作出具體要求，在每個村都聘請2名村干部工作社會監督員，將監督員的姓名和電話、縣基層辦的電話公示上牆，以村干部的值班工作管理，推進基層組織規劃化建設的常態化。
增加投入，破解難題。利用自治區、市、縣直部門駐村第一書記和新農村指導員資源，發揮后盾單位的扶持作用，在辦公場所、辦公設備等方面加大投入，有效解決了規劃化建設資金難、設備差、場所不夠用、活動場所缺乏等實際問題，如自治區工信委、縣民政局各籌資20萬元擴建所駐村的村部建設，團縣委籌資1萬多元購置巴王村會議室辦公設備等，全縣后盾單位共籌資260多萬元用於規范化建設，縣委籌資250萬元實施村級文化活動中心建設。（陳警）
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