“對已醞釀尚未履行干部任用考察程序的暫停考察，對已履行干部任用考察程序的暫停研究。”繼對84名缺席和提前離開該市“城市建設年暨文明城市創建再動員會”人員進行通報批評后，安徽省宣城市4月12日又公布了對他們進行包括“責令書面檢查”、“進行警示談話”和“暫緩提拔任用”在內的處罰措施。
4月10日上午，宣城市委、市政府在該市召開“城市建設年暨文明城市創建再動員會”，相關領導均到會。會議從上午9點開始，一直開到中午12點以后結束，800多人擠滿了禮堂上下兩層的座位。
據當天參會的一位人士介紹，大約從上午11點左右，會議還在進行部門交流發言階段，陸陸續續有人開始離開會場，一些位置的空椅子非常明顯。隨后，有工作人員開始清點會場人員，其間也有人離開后聽到“風聲”又返回會場。
4月11日，當地媒體在一版頭條大幅刊登會議消息的同時，在二版右上位置刊登了一則通報，稱當天的會議“從到會情況看，大部分單位都能按照會議通知要求參加會議，但少數單位未按要求參加會議，還有部分單位參會人員提前離會”。為進一步嚴肅會風會紀，宣城市委市政府決定將缺席和提前離會人員情況進行通報。
通報后附缺席單位名單和提前離會人員的單位和姓名。記者經調查發現，這份名單中大部分人員均為各自單位負責文明創建的工作人員，其中也有少數人員擔任單位領導職務。
4月12日，當地媒體在與前一天差不多相同位置繼續刊登了一則消息，稱宣城市下轄的宣州區決定對此事中涉及該區的工作人員進行嚴肅處理。消息稱，處理共分“責令書面檢查”、“進行警示談話”和“暫緩提拔任用”三種，具體處罰包括“責令缺席和提前離會人員按照干部管理權限作出深刻書面檢查”，“對於試用期內的干部，由區紀委常務副書記、區委組織部常務副部長進行一次警示談話，並將其整改情況作為試用期滿考核的要件”。當天，宣城市也進一步公布了懲罰措施。
此事引發了宣城市民的贊譽，稱“這是一次動真格的”效能建設。不過也有部分政府機關人員表示，工作上經常會出現臨時有急事的情況，應該區別對待。有些人甚至表示，“會議太過冗長”才是導致有人“翹會”的真正原因。（記者陳華 來源：工人日報）
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