9日至10日，中央企業團工委在京召開中央企業系統（在京）共青團代表會議，選舉產生34名中央企業系統（在京）出席共青團第十七次全國代表大會的代表。
這34名團十七大代表由中央企業團工委、行業團指委、中央企業集團級團組織代表，基層團組織代表，團員代表3部分人選構成，代表結構進一步突出基層、突出一線，具有較高的綜合素質和廣泛的代表性，符合團中央的代表選舉要求。
中央企業團工委副書記趙玉坤說，他們是央企團員和團干部中的優秀代表，是中央企業共青團工作的重要骨干力量。對於今年和今后一個時期央企共青團工作，趙玉坤要求從推動央企改革發展上新台階的戰略高度，切實做好新形勢下的央企共青團工作，團結帶領廣大青年在實現“中國夢”的征程上發揮生力軍作用。
趙玉坤說，目前，80后、90后已成為企業青年主體，在新時代條件下，要把握好共青團的重要屬性，堅持團的群眾性，尊重青年主體地位，熱情服務青年，特別要注重融入廣大青年，在堅持共青團工作政治性、先進性前提下，體現其群眾性、社會性，讓團的工作內容、活動載體更加貼近實際、貼近生活、貼近青年。
趙玉坤強調，要深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，按照國資委黨委和團中央的決策部署，以“我的中國夢”主題教育實踐活動為重要載體，堅持青年思想引領這條主線，突出服務企業改革發展、服務青年成長成才，抓好思維方式、工作作風、方式方法的轉變，注重體系化、集智化、規范化、科學化驅動，不斷發展完善聚心、提能、創效、塑形、強基五位一體、具有中央企業特色的青年工作模式，探索推進中央企業青年百萬行動計劃，進一步開創中央企業共青團工作的新局面。
會上，中央企業青年發出倡議，要志存高遠聚夢想，服務中心勇擔當，錘煉品格引風尚，把個人夢想融入企業夢、中國夢，貢獻央企青年的力量。（記者崔麗）
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