3月18日，黑龍江省軍區對某邊防團進行訓練考核，6名干部因成績不及格受到通報批評，其中3名干部被取消職務晉升資格。據介紹，這個省軍區推行軍事訓練問責制3年來，先后有多名官兵被問責，有效促進了訓練作風轉變。
“訓練問責要抓出實效，就不能時緊時鬆，只是一陣風。必須從‘這回動真格’變為‘回回動真格’！”省軍區司令員盛斌告訴記者，省軍區研究出台意見，明確了各級訓練問責的權限、標准，按照逐級問責、重點問責、規范問責和一票否決的辦法，使訓練問責步入有序軌道。
持之以恆，問責問出了部隊作風轉變，問出了訓練碩果累累。這個省軍區部隊近年有42個訓練難題被破解，1100余名官兵因訓練成績突出受到獎勵和提拔使用，34人被總部和沈陽軍區評為先進。前不久，他們對所屬部隊冬季軍事訓練進行抽考，優良率達到90%，創歷史新高。（李幫宏 薛仁）
