十八大后，黨的建設開創新局面，國家治理呈現新氣象。在這樣的大背景下，山西發生了怎樣的變化？
記者採訪了解到：在晉城市，被辦事群眾舉報將很難蒙混過關，這是因為有了“1網13平台”懲防監控體系，辦事流程看得清清楚楚﹔在朔州市朔城區，工商、民政、公安等10個職能部門的主要負責人有問必答，有應必果，現場解決訪民提出的問題﹔在忻州市忻府區，三位花甲老人被請上台為新落成的站前廣場剪彩，他們沒想到建議被採納，更想不到會如此受禮遇﹔在呂梁市經濟工作會上，各級領導與企業家面對面擺問題、尋對策，這種形式以前從未有過……更為欣喜的是，正是一年之計在於春的關鍵時節，山西改進干部作風再出新政，三級領導干部“訪民生、知民情、解民事”活動在三晉大地全面展開。
“喊破嗓子，不如做出樣子。”省委書記袁純清一語中的。他說，我們就是要把作風建設成效，化為轉型跨越的干勁、放膽爭先的闖勁、造福民生的心勁。
以密切聯系群眾為主改進作風
去年12月4日，中央政治局通過了關於改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”。帶著高度的政治自覺，山西省委第一時間召開常委會，作出了以密切聯系群眾為主改進工作作風的決定。
新“五個全覆蓋”之后再為百姓辦哪些實事？省兩會召開前，山西省專門開展了一次領導領題調研活動，要求所有省委常委、副省長每人一個專題，深入調查並寫出研究報告，從而為掌握實情、了解民情，開好兩會、科學決策，奠定了堅實基礎。
省兩會后，正是春節將臨之際，與節日慰問、為民辦事相結合，山西省三級領導“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動全面鋪開。具體要求是，到4月底活動結束時，保証每個縣都有省領導、各個鄉鎮街道都有市領導、所有的村和社區都有縣領導走訪，並形成長效機制。具體實施情況如何呢？
在平定縣，陽泉市委書記洪發科走進大山深處的甘泉井村和范家岩村，當場答應要幫甘泉井村的大棚蔬菜找銷路，讓水利部門論証范家岩村引泉水解決澆地難的可行性。
在呂梁市離石區田家會村，區委書記閻剛平現場辦公。他說：“我看咱們可以搞個專業合作社，把零散小養殖戶組織起來，抱團發展，這樣土地跟資金問題可以初步解決。至於技術和管理上的事，我安排農業部門來協調解決。”
在河曲縣南元村和土溝村，縣委書記王書東看望參加過抗美援朝的功臣張二仁，與聯校的21名孤兒一起吃午飯，和農民經紀人尤金蓮一起探討脫毒種薯的種植、儲藏等問題，答應大力支持。
在左權麻田，因為干部 “下鄉住村”，農民結識了從山西農大畢業的晉中市委常委、組織部長丁文祿。在他的引導和幫助下，去年這裡的農民首次種植蓮藕便大獲豐收，平均每畝純收入1.2萬元，是種玉米的12倍，一時傳為佳話。當記者告訴東安村農民王現林，全省正開展領導干部集中走訪活動，一定會再為他們傳經送寶、解憂克難時，他連連說：“那好，那好。”
集中走訪活動是山西省領導干部“下鄉住村”一對一幫扶6000多個貧困村的深化，意在進一步轉變干部作風、推動轉型跨越。“點亮一盞燈，照亮一大片”。包扶村農民人均純收入連續兩年增幅達20%以上，僅去年就幫助農民解決生產生活難題近7萬個，新上增收項目2萬多個。
從改變文風會風入手改進作風
領導活動報道、會議報道嚴格控制字數和時長﹔領導調研不搞層層陪同，不准封路清場﹔各系統全省性會議盡可能採用電視電話，每年不超過1次﹔法律法規有明確規定的一律不再制發文件，各部門報送省委省政府簡報隻保留一種……為貫徹落實中央“八項規定”，山西省約法三章，迅速遏制了文件、會議及有關新聞報道過多過濫等問題。
2012年底，山西省委全會和全省經濟工作會兩會套開，袁純清所作工作報告加主持詞僅用1小時，文風朴實，敢擺問題﹔李小鵬代省長脫稿講話，直奔主題，用近1個小時講了12個工作重點和問題。之后，全省組織、宣傳、政法、農村工作會……無不精短高效，謝絕吃請，各地領導干部大多當天即趕回工作崗位。
1月下旬，省兩會召開，報告“瘦身”，變得短了、實了﹔領導的報道壓縮，基層代表、委員成為主角﹔分組討論大話、套話、吹捧的話少了，真話、實話、針對性建言多了。一個文件袋，兩人一標間﹔吃飯不擺酒，出行不封路﹔會上閑人少，會外不吃請……兩會求真務實、清正廉潔，成為大家共同的感受。
上行下效，立竿見影。1月7日，呂梁市委全會與全市經濟工作會套開。會上，政府領導、各職能部門負責人與企業家面對面坐在一起，共謀全年經濟工作總盤子。不少人感慨地說，這樣開會還是第一次，沒有十二分的准備，應付都應付不下來。1月23日早晨，蒲縣監察、財政、發改、民政等部門組成農村危房改造工程驗收組，統一乘車，悄然出發。以前聯合檢查時各單位的車一長串，現在大家湊到一輛車裡，省了錢還方便一路交流。更有說服力的是，干部下鄉拼車在許多地方已成常事。
從干部隊伍建設著力改進作風
全面貫徹落實黨的十八大精神，處處與以習近平為總書記的黨中央保持一致。山西不僅改進作風、改變文風態度堅決，言出必行，對反腐倡廉更是認識清醒，敢動真格。
掌聲，一次次響起﹔淚水，還未擦淨又悄然流下。在陽高縣十八大精神輪訓班上，8名道德模范人物登台，200多名科級以上干部聽課。十八大報告提出，干部任用要“堅持德才兼備、以德為先”，《山西省領導干部德的考核考察評價辦法 （試行）》適時出台。正是基於此，陽高在全縣干部十八大精神輪訓班上專門增設了道德課。
台上是挂職的 “第一書記”王晉，台下是40多名村干部和村民代表，這一幕出現在長子縣丹朱鎮大李村述職評議現場。作為加強作風建設的又一利器，年度目標責任考核在山西已由省市兩級向下延伸，如太原小店區對連續5年考核綜合排名最后的領導干部實行免職處理，臨猗對排名末位的鄉鎮和縣直部門負責人實行末位淘汰，沁縣對年度考核排在末位的干部進行召退回處理等，有效解決了領導干部德、能、勤、績、廉等方面可能發生的問題。
重德促勤，更從嚴治吏。2月1日，山西省黨風廉政建設干部大會暨省紀委十屆三次全會決定，今年要重點整治庸懶散奢，對調查研究、文風會風、出差出訪、厲行節約方面的突出問題，公款大吃大喝和公款旅游行為，以及公務用車問題等進行專項治理。這是山西省繼2012年整治吃拿卡要，查處典型案件995個，處理違紀干部1267人后，為加強作風建設祭出的又一重拳。會議還首次透露，山西開展煤焦反腐5年來，已累計處理問題官員4175名，收繳違法違規資金380多億元。袁純清書記表示，山西反腐倡廉必須抓住重要領域和關鍵部位，有針對性地加大查處力度、預防力度和警示力度。
同日，李亞力因濫用職權被免去山西省公安廳副廳長、太原市公安局局長職務。早幾天，夏縣公安局督察大隊負責人薛俊龍則因“房媳”張彥事件被勒令停止工作，接受調查。
上有新政，下有行動。教育警示與制度約束雙管齊下，改進作風舉措與反腐敗高壓態勢同行並舉，為全省領導干部加強作風建設提供了堅強保証。春節過后上班第一天，天鎮縣紀委派出三個督察組明察暗訪，許多單位及時召開節后收心會。而更多的是像沁源縣那樣，節后不再忙拜年宴請，迅速進入了工作狀態。
作風連政風，政風連黨風。訪民生、知民情、解民事，改進工作作風的熱潮一浪高過一浪，但山西並沒有滿足於此。李小鵬省長清醒地指出，山西還面臨許多挑戰，特別是政府職能轉變、干部作風建設還需進一步加強。（記者 徐補生）
