近年來，山東省博興縣以打造服務型、透明型、效能型機關為目標，巧做“加減乘除法”，以促進作風轉變，提高行政效能。
巧做“加法”，提升服務水平。博興縣把機關效能建設與監督檢查緊密結合起來，加強對中央、省、市、縣各級重大決策部署落實情況的監督檢查，把強力推進工作落實和切實有效維護群眾利益結合起來，把提升服務水平和促進經濟發展結合起來，為經濟社會發展助推動力。同時，圍繞“服務+公開”主題，創新完善縣級廉政風險防控平台、鎮級便民服務平台和村級民主管理平台的三級便民服務網絡，進一步規范和拓展鎮（街道）便民服務中心建設，在提升服務水平中，實現社會管理創新。
巧做“減法”，提高行政效率。進一步深化行政審批制度改革，要求非行政審批事項一律不准變相設置審批門檻，能上網審批的項目一律上網審批，能並聯審批的項目一律實行並聯審批，能“一站式”辦理的事項一律在大廳內解決，實現黨務、政務在網上公開，公共資源、項目招標、政府採購在網上交易，財政資金、惠民資金“一卡通”管理在網上進行，行政監察在網上同步實施等網上運行機制，實現行政審批大提速。大力開展“清風”、“亮劍”兩大行動，加大對機關干部日常行為的監管力度，提出“上班不關門、下班不串門、平時不吃請、出外少游玩”的紀律要求，針對少數干部“不在一線、不在視線、不在底線”的現狀，實行開門整改。
巧做“乘法”，改進機關作風。依托縣紀檢監察網站和廉政短信平台兩大載體，積極培育和宣傳基層干部為民服務的典型，積極營造干部群眾學先進比先進的社會氛圍，用“樹典型、學先進”的帶動效應進一步擴大改進機關作風的“乘法”效應。同時，縣委從優化干部作風入手，重拳出擊，劍指“庸懶散軟”，扎實開展了“治庸提能、治懶增效、治散正氣、治軟聚力”為重點的專項整治工作，加大明察暗訪力度，強化效能問責。2012年，共對5個單位9名干部進行了通報批評。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等有關制度，工作效能明顯提升，機關作風明顯轉變。
巧做“除法”，優化發展環境。為進一步優化發展環境，重點整治領導作風中的“假浮蠻”，為政不廉中的“私奢貪”，行政審批中的低效率等突出問題，堅決整治在服務發展、服務群眾中輕易言“不”、遇事說“難”、工作太“平”的狀況和不作為、亂作為、慢作為現象，以及“缺位、越位、不到位”等問題，防止和糾正影響機關效能，損害經濟社會發展的突出問題。（趙艷麗）
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