新疆大學生村官被黨政機關、事業單位錄用后，在村任職工作時間計算工齡，且無試用期。近日，新疆公布了《關於進一步加強大學生村官工作的實施意見》，明確村官保障的具體待遇。
在這個實施意見當中還規定，新聘任大學生村官補貼標准比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定,並隨之同步提高。鼓勵各地實行大學生村官地方性津補貼待遇。健全和落實大學生村官社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等。
有條件的地方,可比照當地事業單位規定為大學生村官落實住房公積金。
據了解，新疆大學生村官工作從2008年開展以來，取得了明顯成效，基本實現了一村一名大學生村官。
按照中央計劃，新疆五批選聘7663名大學生村官赴農村任職，目前繼續在任的有5805人﹔服務期滿的大學生村官中已有284人進入公務員隊伍，已有1419人考錄為企事業單位工作人員。
從自治區農村黨建處了解到，新疆將經過3至5年努力，讓大學生村官擔任村“兩委”正職，尤其是村黨組織書記的數量有新的提高，並進一步提高鄉鎮黨政和縣市區部門領導班子成員有大學生村官工作經歷的比例。
此外，還將在大學生村官中重點培養一批在農村用得上、留得住的農村教育、醫療、農業、社會管理、規劃建設等緊缺人才。
今后，新疆各縣市將把優秀大學生村官列入后備干部培養計劃，注重選拔優秀大學生村官進入鄉鎮和縣市區部門領導班子。鄉鎮和縣市區團委、婦聯領導班子調整時，優先考慮從大學生村官或有兩年以上大學生村官工作經歷的人中選配。縣市區公開選拔領導干部，要有一定職位面向任滿1個聘期、當選並擔任村“兩委”副職以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官公開選拔。（記者劉冰）
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